จัดการ ‘คนดื้อ’ 4 แบบ...คุณใช้ใจแบบขงเบ้ง หรือใช้เงินแบบโจโฉ? скачать в хорошем качестве

จัดการ ‘คนดื้อ’ 4 แบบ...คุณใช้ใจแบบขงเบ้ง หรือใช้เงินแบบโจโฉ?

หัวหน้างานทุกคนรู้ดีว่า "ไม้บรรทัดอันเดียว" ไม่สามารถวัดคนทั้งออฟฟิศได้! คุณกำลังเจอปัญหาลูกน้อง "ดื้อ" อยู่หรือเปล่า? ดื้อเงียบ, ดื้อเพราะอีโก้สูง, หรือดื้อเพราะหมดไฟ? ในคลิปนี้ ช่อง "กุนซือ" จะพาคุณไปถอดรหัส "ศาสตร์การบริหารคน 4 แบบ" โดยการผสานทฤษฎีการบริหารระดับโลกอย่าง Situational Leadership Model (Hersey-Blanchard) เข้ากับภูมิปัญญาจากวรรณกรรมอมตะ "สามก๊ก" เราจะเลิกตั้งคำถามว่า "ใช้พระเดชแบบโจโฉ" หรือ "ใช้พระคุณแบบขงเบ้ง" วิธีไหนดีกว่ากัน? แต่เราจะมาหาคำตอบว่า "สถานการณ์ไหน" ควรใช้วิธีอะไร กับคนประเภทไหน 🔥 เนื้อหาสำคัญที่คุณจะได้เรียนรู้ในตอนนี้: ทำไมผู้นำที่เก่งที่สุดถึงล้มเหลว เมื่อใช้ "วิธีเดียว" ปกครองคน (บทเรียนจากอ้วนเสี้ยว) รู้จักลูกน้อง 4 ประเภท (D1-D4) ตามหลักจิตวิทยาการทำงาน Type 1 (ม้าเฉียว): พวกไฟแรงแต่ไร้ทิศทาง ต้อง "สั่งการ" อย่างไรไม่ให้เสียของ? Type 2 (เกียงอุย): พวกเริ่มงานแล้วเจอตอจนหมดไฟ ต้อง "โค้ช" อย่างไรให้ใจกลับมาสู้? Type 3 (กวนอู): พวกเก่งจัดแต่ทิฐิสูง ต้อง "สนับสนุน" อย่างไรไม่ให้ลาออกไปหาคู่แข่ง? Type 4 (สุมาอี้/ขงเบ้ง): พวกเทพที่เก่งกว่าหัวหน้า ต้อง "มอบอำนาจ" อย่างไรไม่ให้โดนยึดอำนาจคืน? ดูจบแล้ว คุณจะเลิกเป็นหัวหน้าที่เหนื่อยกับการแบกทุกอย่าง และกลายเป็น "กุนซือ" ที่อ่านคนขาด และวางหมากได้ถูกตัว! 📌 Timestamps: ... Intro: กับดักของผู้นำที่ใช้ "ไม้เดียวตีทั้งกองทัพ" ...Part 1: รู้จักศาสตร์ Hersey-Blanchard x สามก๊ก...Part 2: จัดการคน D1 (ม้าเฉียว) - พวกไฟแรง ไร้ทิศทาง ... Part 3: จัดการคน D2 (เกียงอุย) - พวกเริ่มงานแล้วหมดไฟ.... Part 4: จัดการคน D3 (กวนอู) - พวกเก่งจัด ทิฐิสูง ... Part 5: จัดการคน D4 (สุมาอี้) - พวกเทพที่ต้องปล่อยมือ ... บทสรุป: วิถีแห่งกุนซือผู้ชนะใจคน 📚 แหล่งอ้างอิงเนื้อหา (References): เพื่อให้ข้อมูลถูกต้องและเป็นประโยชน์สูงสุด เนื้อหาในคลิปนี้ได้ประมวลผลมาจากแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือ ดังนี้: ...ทฤษฎีการบริหารหลัก: Situational Leadership® Model (ทฤษฎีผู้นำตามสถานการณ์) พัฒนาโดย Paul Hersey และ Ken Blanchard ...ข้อมูลทางประวัติศาสตร์และวรรณกรรม: เนื้อหาเหตุการณ์และบุคลิกตัวละคร อ้างอิงจากพงศาวดารสามก๊ก และ นวนิยายสามก๊ก ฉบับเจ้าพระยาพระคลัง (หน) ...แนวคิดการบริหารสมัยใหม่: การประยุกต์ใช้แนวคิดจาก CEO ระดับโลก เช่น Jeff Bezos (Amazon), Satya Nadella (Microsoft) และ Reed Hastings (Netflix) 👇 ร่วมแชร์ความคิดเห็น: ตอนนี้คุณกำลังเจอลูกน้องสไตล์ไหนในทีม? คอมเมนต์เล่าให้เราฟังได้เลย! 🔔 อย่าลืมกด Subscribe และกดกระดิ่งแจ้งเตือน ช่อง "กุนซือ" เพื่อไม่ให้พลาดกลยุทธ์การบริหารคนและพัฒนาตนเองในคลิปถัดไป #บริหารคน #สามก๊ก #หัวหน้างาน #HerseyBlanchard #SituationalLeadership #จิตวิทยาการบริหาร #โจโฉ #ขงเบ้ง #รับมือคนดื้อ #ภาวะผู้นำ #พัฒนาทีม #SoftSkills #กุนซือ #กลยุทธ์สามก๊ก #การทำงาน