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[노동법] HR 담당자 주목! 2025년 노동법 개정 핵심 포인트

안녕하세요. HR레시피 입니다. 지난 번 영상에서는 2025년 HR 트렌드에서 살펴보았는데요. 이번 영상은 새해를 맞아 개정되는 노동법률에 대해서 소개해드리고자 합니다. 총 10가지로 준비해보았습니다. 시행일과 내용을 잘 확인해서 참고하시기 바랍니다. 시청해주셔서 감사합니다! 2025년 예담 신년 HR세미나 신청 링크 : https://forms.gle/8BPkCuZX3Zvy3mFs5 [주요내용] 00:25 최저임금 인상 01:34 육아휴직 기간 확대 02:48 육아기 근로시간 단축 대상자 및 기간 확대 04:41 2019년 10월 이전 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 사용자 소급 적용 05:56 육아휴직 출산휴가 등과 통합신청 가능 및 육아휴직 허용통지절차 신설 06:53 배우자출산휴가 일수 확대 08:13 난임치료휴가 확대 08:56 임신기 근로시간 단축 대상자 및 단축기간 확대 10:02 재직중인 자에게도 체불임금 지연 이자 적용 10:36 육아휴직 급여 상향 및 사후지급금 폐지 11:55 개정노동법 정리 (녹음, 편집 : 강민석 노무사) 편집 : Vrew