У нас вы можете посмотреть бесплатно Дождались! Или нет? Решение Совбезом вопроса по некомплекту. или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В 2024 году из МВД уволился каждый второй опытный сотрудник, сообщил министр Владимир Колокольцев на расширенном заседании коллегии ведомства с участием Путина. Кроме того, в прошлом году от должностей освободили начальников отделов, не предоставлявших сотрудникам очередные отпуска в течение года. Колокольцев пояснил, что это «неминуемо приводило к росту напряжённости в коллективах». Комитет Совбеза по обороне и безопасности наконец разродился решением по вопросу неотложных мер в борьбе с некомплектом в МВД. Правда, ответа мы ждали на 3 месяца раньше. По итогам заседания Комитетом предложено: Увеличить расходы на финансирование МВД с целью увеличения денежного довольствия сотрудников и зарплаты вольного найма, а также выплаты ежемесячных надбавок в полном объёме. (Объем финансирования не указан). Формировать ФОТ с учётом штатной, а не фактической численности ОВД. (Довольно спорное решение. Об этой теме я подробно писал в статье "Как пилится экономия"). Увеличить финансирование для обеспечения сотрудников постоянным и служебным жильем, а также для выплат ЕСВ. (Вопрос тот же: сколько предполагается выделить денег и откуда их брать?). Выплачивать сотрудникам, имеющим право на пенсию до 50% размера пенсии, которая могла им быть назначена. Вполне ожидаемый ход в целях удержать опытных сотрудников на службе. Вот только он опоздал лет на 10-15. И опять же предлагается выплачивать не 50%, а до 50. 1% - это тоже до 50). Далее предлагается вернуться к уже знакомым нам нематериальным льготам времен милиции: Бесплатный проезд на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения. Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%. Предоставление земельных участков для ИЖС, дач и огородов размером 0,08 га в городах, 0,10 га в ПГТ и 0,25 га в сельской местности. Ложкой дёгтя в этом пункте является то, что в собственность земельные участки предложено передавать после 25 лет службы в календарном исчислении. Возмещение расходов на дорогу к месту отпуска и обратно в пределах РФ. Сейчас эта льгота действует лишь для отдаленных регионов. В милиции оплачивался перелёт в любую страну. Но об этом сегодня можно даже не вспоминать. Предоставление отсрочки от призыва на военную службу поступивших на службу в ОВД. Вот это дельное предложение, которое может реально повлиять на решение некоторых кандидатов идти в полицию. Правда, нужно будет менять текущее законодательство, по которому уклонисты не могут поступить на госслужбу. В милиции эта отсрочка неплохо работала. Для чего нужно было её убирать, мне лично непонятно. МВД предложено самостоятельно определить размеры необходимых средств. Увеличение денежного довольствия сотрудников предполагается с июля 2025 года. Предлагается активнее создавать медиаконтент для формирования положительного образа сотрудника и противодействовать негативным процессам, направленным на дискредитацию службы. Весьма сложная задача, учитывая ту медиасреду, в которой мы все находимся, и качество телевизионного продукта (в т.ч. о полиции), которым кормят население. К слову, никто не сделал больше для дискредитации службы в МВД, чем само МВД. Начать стоит с себя, а затем уже очищать негативный информационный фон вокруг. Также предлагается снизить избыточный документооборот, оптимизировать нагрузку (включая материалы процессуальных проверок) на оперсостав, исключение дублирования функций. Подготовить предложения по совершенствованию уголовного и административного законодательства. Непонятно, как в таком случае МВД вообще будет функционировать, если эта система работает на бюрократии. Предлагается заложить дополнительные расходы на повышение денежного довольствия сотрудников и обеспечение их жильём в бюджет на 2026-2028 годы. Вот это уже более реалистичные срок и, в отличие от июля 2025 года. Предлагается осуществлять мониторинг Комитетом Совфеда по региональной политике вопросов некомплекта личного состава и соблюдения их льгот и соцгарантий. О ходе выполнения решения ожидаем информации к осенней сессии 2025 года. А и да все ссылки вот тут👇👇👇👇👇 👉Boosty: https://boosty.to/patrulleroruso телеграмм канал: 👉https://t.me/patrulleroruso 👉сообщество в ВК https://vk.com/club217912135 👉Rutube https://rutube.ru/channel/16156398/ 🤏👉на развитие канала: Сбер 2202201598434690 Тинькофф 5536914184152738 киви кошелек: qiwi.com/p/79825611702 яндекс: https://yoomoney.ru/to/4100115613923616