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¿TIENES 500 SEMANAS COTIZADAS? Esto puede arruinar tu pensión IMSS (Guía 2026)

¿Descubriste que tienes exactamente 500 semanas cotizadas y crees que tu pensión ya está asegurada? 🛑 ¡Cuidado! Estás en un punto crítico donde una mala decisión o el simple paso del tiempo pueden hacerte perder los ahorros de toda tu vida laboral. En este video analizamos la realidad de las pensiones en México este 2026 y por qué el número "500" puede ser una trampa para muchos. Muchos trabajadores en México viven con la idea de que llegar a las 500 semanas es la meta final, pero la realidad legal es mucho más compleja. Dependiendo de si perteneces a la Ley del 73 o a la Ley del 97, este número significa cosas totalmente opuestas. Mientras para unos es la llave de entrada, para otros es apenas la mitad del camino para evitar una negativa de pensión. Lo que aprenderás hoy: ✅ Ley 73 vs. Ley 97: ¿Qué significan las 500 semanas para tu régimen específico este año? ✅ Conservación de Derechos: El reloj invisible que puede matar tu pensión aunque tengas las semanas necesarias. ✅ El peligro de la Ley 97 en 2026: Por qué hoy se exigen 875 semanas y qué pasa si no las tienes. ✅ Modalidad 40: ¿Realmente te conviene invertir si solo tienes el mínimo de semanas? ✅ La historia de "Roberto": Un caso real de cómo se pierde una pensión por falta de vigencia. No permitas que años de esfuerzo, madrugadas y trabajo formal se pierdan por falta de información técnica. La seguridad social en México ha tenido cambios importantes y en 2026 las reglas son más estrictas que nunca. Este video es una guía preventiva para proteger tu patrimonio y el de tu familia. Si tienes entre 55 y 75 años, este es el momento de revisar tu constancia de semanas cotizadas y calcular tu vigencia antes de que sea demasiado tarde. ¡Tu tranquilidad en la vejez no es un juego! #PensionesIMSS #Ley73 #Ley97 #Retiro2026 #Modalidad40 #SemanasCotizadas #FinanzasMéxico #PensiónDigna Aviso Legal: Este contenido es de carácter informativo y educativo. No constituye una asesoría legal o financiera personalizada. Las leyes de seguridad social pueden variar y cada caso es único. Se recomienda consultar directamente con el IMSS o con un asesor profesional certificado para analizar su situación particular antes de tomar cualquier decisión. 📩 Colaboraciones y propuestas comerciales Escríbenos a sf.contacto.mx@gmail.com