• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Спасибо, что сказали: культура предоставления обратной связи скачать в хорошем качестве

Спасибо, что сказали: культура предоставления обратной связи 3 месяца назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Спасибо, что сказали: культура предоставления обратной связи
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Спасибо, что сказали: культура предоставления обратной связи в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Спасибо, что сказали: культура предоставления обратной связи или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Спасибо, что сказали: культура предоставления обратной связи в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Спасибо, что сказали: культура предоставления обратной связи

Обратная связь — это такой же продукт: у него есть пользователи (коллеги, заказчики), большие проблемы, которые он решает, и ужасный UX, если он сделан неправильно. Спикер — Анастасия Смолякова: ✅ менеджер по развитию цифровых продуктов в Т2; ✅ более трех лет запускает цифровые продукты с продвижением в рекламных кампаниях. В своем выступлении Анастасия расскажет: • Зачем на самом деле нужен фидбек. • Как его "доставлять" без сломанных отношений. • Какие инструменты превращают его из стрессового ритуала в главный драйвер роста для команды и продукта. • Что делать категорически нельзя. • Как научиться не только давать, но и с благодарностью принимать обратную связь — даже самую неудобную. Презентация спикера https://drive.google.com/file/d/1QfGv... Рекомендуемая литература: 1. Soft Skills Lab - "Школа коммуникации". Помогает развивать навыки общения, ведения переговоров, управления конфликтами и построения отношений. Есть бесплатные воркшопы и прекрасный телеграмм-канал (https://t.me/sslpractice) с крутыми статьями. Есть отдельные курсы и тренинги, где разыгрываются конфликтные ситуации и вас оценивают, как вы ведете такие диалоги. 2. Дуглас Стоун и Шейла Хин - "Спасибо за обратную связь". Помогает научиться принимать обратную связь. Есть примеры и инструменты, которые помогают быстро научиться применять их на практике. 3. Патрик Ленсиони - "Пять пороков команды". Легкая книга в виде бизнес-романа, где описываются пороки команды. Но суть ее в том, чтобы доказать что команде важны конструктивные конфликты, так как они являются ростом эффективности. Благодарим за просмотр! Подписывайтесь на наши соцсети: Women in Tech Russia: Вконтакте: https://vk.com/womenintechrus Telegram: https://t.me/womenintechrus Сайт WiT Russia: https://women-in-tech.org/ru/ Women in Big Data Russia: Telegram: https://t.me/wibd_russia Вконтакте: https://vk.com/womeninbigdata Глобальный сайт WiBD: https://www.womeninbigdata.org/ Сайт программы Mentor in Tech: https://mentorintech.ru/

Comments
  • Управление второго уровня: как управлять тимлидами 1 месяц назад
    Управление второго уровня: как управлять тимлидами
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Новый карьерный трек: как выстроить стратегию поиска работы на «Head Hunter» 2 месяца назад
    Новый карьерный трек: как выстроить стратегию поиска работы на «Head Hunter»
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Масштабная атака на Краснодарский край. Пожизненное за теракт в Крокусе. Госдума без интернета
    Масштабная атака на Краснодарский край. Пожизненное за теракт в Крокусе. Госдума без интернета
    Опубликовано:
  • НИКОГДА НЕ ГОВОРИТЕ «СПАСИБО» НА КОМПЛИМЕНТ! — Бехтерева ОБЪЯСНИЛА ПОЧЕМУ 6 дней назад
    НИКОГДА НЕ ГОВОРИТЕ «СПАСИБО» НА КОМПЛИМЕНТ! — Бехтерева ОБЪЯСНИЛА ПОЧЕМУ
    Опубликовано: 6 дней назад
  • Как автоматизировать рассылки и не выгореть | Вебинар Трансляция закончилась 3 недели назад
    Как автоматизировать рассылки и не выгореть | Вебинар
    Опубликовано: Трансляция закончилась 3 недели назад
  • Стратегия выхода на рынок / Go-to-Market Strategy 3 недели назад
    Стратегия выхода на рынок / Go-to-Market Strategy
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Развитие сотрудников: проведение 1-1 встреч, составление планов развития, коучинг 3 месяца назад
    Развитие сотрудников: проведение 1-1 встреч, составление планов развития, коучинг
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Человеческий фактор в кибербезопасности: почему технологии бессильны без осознанности 1 месяц назад
    Человеческий фактор в кибербезопасности: почему технологии бессильны без осознанности
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский. 3 месяца назад
    ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский.
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Этим вы отталкиваете людей! 7 золотых правил этикета, чтобы расположить к себе любого / Анна Валл 1 месяц назад
    Этим вы отталкиваете людей! 7 золотых правил этикета, чтобы расположить к себе любого / Анна Валл
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Профессиональный рост после декрета: как привлечь внимание рекрутеров из разных стран 3 месяца назад
    Профессиональный рост после декрета: как привлечь внимание рекрутеров из разных стран
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Стресс и критичные сроки: стратегии тимлида для стабилизации команды и поддержания продуктивности 3 недели назад
    Стресс и критичные сроки: стратегии тимлида для стабилизации команды и поддержания продуктивности
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Как правильно снимать ПОРТРЕТЫ: техника и стиль 1 день назад
    Как правильно снимать ПОРТРЕТЫ: техника и стиль
    Опубликовано: 1 день назад
  • ДУБАЙ: НАЧАЛО КОНЦА | #Панченко 19 часов назад
    ДУБАЙ: НАЧАЛО КОНЦА | #Панченко
    Опубликовано: 19 часов назад
  • Разведчик о том, как использовать людей 9 месяцев назад
    Разведчик о том, как использовать людей
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Визуализация данных: лучшие практики оформления графиков и типичные ошибки, которых следует избегать 3 месяца назад
    Визуализация данных: лучшие практики оформления графиков и типичные ошибки, которых следует избегать
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Как выучить язык, если у вас плохая память и нет времени. Полиглот Дмитрий Петров 1 месяц назад
    Как выучить язык, если у вас плохая память и нет времени. Полиглот Дмитрий Петров
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Postgres сам решит: как база данных на самом деле выполняет ваши запросы 1 месяц назад
    Postgres сам решит: как база данных на самом деле выполняет ваши запросы
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Старт и перспективы карьеры в информационной безопасности 1 месяц назад
    Старт и перспективы карьеры в информационной безопасности
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Станислав Белковский*: Персонально ваш / 12.03.26 @BelkovskiyS
    Станислав Белковский*: Персонально ваш / 12.03.26 @BelkovskiyS
    Опубликовано:

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5