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2025年4月 英国工签兼职与永居新规

英国Skilled Worker签证2024新规全面解读：兼职规则+永居申请+工资审核标准！ 对于持有英国Skilled Worker签证的申请人来说，2024年后移民局不仅在职位真实性、工资门槛等方面加强审核，同时对是否可以兼职、副业收入如何计入、申请永居条件是否达标也进行了系统性更新。 今天，我们将从实用角度逐条解析最新规则，并结合常见案例，帮助雇主和申请人规避风险，顺利规划未来路径。 一、兼职政策：Supplementary Employment & Secondary Employment 1. 补充性工作（Supplementary Employment） Skilled Worker可以在担保证书（CoS）以外的岗位额外工作，但必须满足以下条件： 属于附录职业列表（Appendix Skilled Occupations）的表1、2或3中的职业 每周不超过20小时 不占用主岗位的工作时间 更新说明： 2024年4月起，不再要求兼职工作必须是短缺职业或同一领域，所有在附录职业清单内的工作都可以兼职。 不需要提前告知Home Office，只需满足以上三项要求即可。 补充性兼职不能计入工资分数（如申请永居时的薪资评估） 2.第二职业（Secondary Employment） 如果申请人希望从事每周超过20小时的副业，或副业工作不在附录职业清单中，则属于“第二职业”，需要： 申请新的CoS 提交变更申请（Variation of Permission） 说明两个工作关系、起止时间和CoS编号 批准后，系统会显示该申请人有双重担保人（2 CoS），并在eVisa上标注为“2 CoS as Letter”。该副业的收入可在申请永居时作为计分依据，但不能与主工作收入叠加，仅可选其一。 3.案例：兼职不合规被拒永居 王先生是Skilled Worker，主业为软件工程师，每周工作40小时。他额外在某物流公司每周工作25小时，未申报第二职业CoS，也未变更签证。申请永居时合并了两个岗位工资，最终被拒签，原因是副业收入不被计入，主业工资未达标。 二、申请永居（Settlement）需要满足什么条件？ 申请永居时，Skilled Worker需满足以下五大条件： 1.连续居住5年（Qualifying Period） 可累计以下签证时间： Skilled Worker / Tier 2 (General) Global Talent Innovator Founder Tier 1 系列（General/Investor/Entrepreneur/Exceptional Talent） 国际运动员、宗教人士等特定路线 注意：最近一次签证必须是Skilled Worker或Tier 2 (General)。COVID期间合法工作的“等待签证期”也可计入五年。 2.英国生活知识考试（Life in the UK Test） 申请人需通过Life in the UK测试。 3.赞助人仍持牌且愿意长期雇用申请人 雇主需提供书面确认（电子邮件或纸质信均可）： 仍持有Sponsor Licence 将长期雇用该员工 支付至少最低工资要求（Minimum Salary Threshold） 不需新CoS，仅提供信件或Email即可。 4.工资要求（Salary Requirement） 移民局将审查： 申请人主岗位的工资（不包括兼职） 每周工资最多按48小时计算（不含加班或非固定工时） 工资单 + 银行账单为主材料 以下情况不符合工资要求： 合并两个岗位收入 最近工资不达标但无明确涨薪证据 工资上涨但未提供公司支付能力或晋升记录 特殊情况：低薪/无薪期间的处理 若申请人因以下原因停薪或薪资降低： 产假、陪产假、育儿假、收养假 病假（须提供健康评估） 人道主义援助任务 法院出庭或参与工会行动 UKVI将参考其“恢复工作后的工资标准”，要求雇主说明时间与恢复后的薪资水平。 5.案例：工资不实被退回永居申请 陈小姐在申请永居时提交了工资单，但银行流水显示过去几个月仅收到较低薪资。UKVI联系雇主后发现工资单与实际发薪记录不符，申请被退回并要求补交解释及材料。 三、常见问题答疑 问1：兼职收入可以和主工作工资一起计算吗？ 答：不可以，只能选择主职业或副职业其中一个的工资用于永居申请，不可叠加。 问2：什么岗位可以兼职？ 答：只要在Appendix Skilled Occupations清单内、每周不超过20小时、时间不冲突，就可作为Supplementary Employment。 问3：永居申请必须有新CoS吗？ 答：不需要，只需雇主出具书面确认雇佣关系与薪资即可。 问4：我副业每周25小时，但已经开始了，还没申请第二CoS怎么办？ 答：建议立刻停止副业或补办第二职业申请，否则可能影响未来永居。 四、Vision Legal Services的建议 兼职：不超过20小时，无需申报；超时即违规，影响永居 副业：超过20小时必须申请CoS + Variation；未申报将导致签证违规 永居申请：提前准备工资单、银行记录、雇主证明；工资不达标将被拒签 工资审核：材料需真实、可核查；虚假材料将影响签证历史 我们可以为您提供： 工签副业/兼职合规规划 永居申请材料整理与工资评估 雇主证明信模板与出具建议 面对工资问题的补件策略 签证拒签后上诉/重申方案 欢迎关注我们，获取英国签证政策更新、操作指南、拒签案例复盘、HR担保流程技巧等一手资讯！ #英国工签转永居#兼职打工#SkilledWorker#Sponsor政策#英国签证案例#英国签证#英国永居 联系我们：[email protected] 微信咨询：G1380901 访问官网：visionlegal.info 小红书账号：820065765 抖音账号：dytso7pkt1ol