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Die Managementberatung gilt nicht ohne Grund als Kaderschmiede für künftige CEOs. Ihr Umfeld fördert die Entwicklung bestimmter Eigenschaften und Fähigkeiten, die den Anforderungen heutiger C-Level- Führungskräfte sehr nahekommen. Der Weg aus dem externen Beratungsumfeld in die C-Suite ist jedoch eine komplexe Herausforderung, die strategische Planung und sorgfältige Vorbereitung erfordert. In unserem neuen Video erzählt Vsevolod Rychagov, Managing Partner von RYXECUTIVES, warum Managementberater häufig vielversprechende CEO-Kandidaten sind, wo mögliche Kompetenzlücken liegen und welche Karriereschritte den Weg aus der Managementberatung in die C-Suite am effektivsten ebnen. Follow us on social media! LinkedIn: / ryxecutives Facebook: / ryxecutives X: https://x.com/ryxecutives