Diskriminierung am Arbeitsplatz: Gegen Transfeindlichkeit vorgehen | Anwalt Ansgar Dittmar скачать в хорошем качестве

Diskriminierung am Arbeitsplatz: Gegen Transfeindlichkeit vorgehen | Anwalt Ansgar Dittmar

🗓️ Heute ist der internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie, auch bekannt unter dem Kürzel IDAHOBIT. Eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechtes oder der sexuellen Identität im Arbeitsleben ist verboten. In unserem Video berichten wir über einen Fall zu Transfeindlichkeit, den wir selbst betreut und vor Gericht gewonnen haben. 📖 Wichtig zu wissen, in Deutschland gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Demnach dürfen Menschen nicht aufgrund ihrer Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Religion, Weltanschauung und aufgrund ihrer sexuellen Identität benachteiligt werden. 👩‍⚖️👨‍⚖️ Lass Dich, wenn Dir eine solche Diskriminierung im Arbeitsumfeld widerfahren ist, rechtlich von uns beraten. Wir unterstützen dich gerne. Melde dich unter www.law-uniq.com 🗓️ Zur Online-Terminbuchung geht's hier 👉 https://law-uniq.com/online-termin-ar... 🔎 Unseren ausführlichen Blog-Artikel zu diesem Thema findest du hier 👉 https://law-uniq.com/blog/mobbing/nic... Inhalt___________________ 0:00 Einleitung 0:18 Was ist im Fall der Transfeindlichkeit passiert? 3:36 Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz 4:24 Das Urteil 7:25 Fazit 8:10 Was heißt das für dich? Social Media____________ ► Instagram   / arbeitsrecht.frankfurt   ► LinkedIn   / law-uniq   #Transfeindlichkeit #Arbeitsrecht #Job #Anwalt #Rechtsanwalt #LawUniq #Kanzlei #Frankfurt #Ausbildung #Recht #Bewerbung #Idahobit #gayrights #diskriminierung #queer #lgbtqia