В Первоуральске наградили лучших работников ПНТЗ по итогам года скачать в хорошем качестве

В Первоуральске наградили лучших работников ПНТЗ по итогам года

"Золотой фонд" металлургов города пополнился новыми именами. В Первоуральске наградили лучших сотрудников Новотрубного завода. За какие достижения рабочих, рационализаторов и менеджеров удостоили не только корпоративных, но и государственных наград, расскажет Дмитрий Коньков. Мастер участка Финишного центра Новотрубного завода Михаил Саулич за минувший год внес более 80 рацпредложений. Это позволило снизить затраты предприятия на десятки миллионов рублей. Михаил САУЛИЧ, мастер участка Финишного центра Группы ЧТПЗ: «Задача стояла амбициозная, почти не выполнимая, но мы с коллегами справились. Общий экономический эффект от этого предложения составил более 26 миллионов рублей. Предприятие уделяет большое внимание этому направлению. В каждом цехе есть специалист по развитию систем непрерывных улучшений». Два десятка работников Новотрубного завода вошли в "Золотой фонд" предприятия. Эта корпоративная премия, ежегодно вручается лучшим сотрудникам компании. Успехи первоуральцев оценили и в правительстве страны. Бригадир фасонно-литейного цеха Валерий Кетриш, проработавший на Новотрубном 46 лет, стал "Почетным металлургом". Валерий КЕТРИШ, бригадир фасонно-литейного цеха Группы ЧТПЗ: «Я горд за эту награду. Горжусь, что предприятие оценило мой долголетний труд этой наградой. Она мне очень ценна и дорога». Звание "Почетный металлург" присвоено и операционному директору трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Алексею Дронову. При его участии компания наладила выпуск новой продукции, повысила эффективность производства трубной заготовки. Алексей ДРОНОВ, операционный директор трубного дивизиона Группы ЧТПЗ: «У нас нет практически ни одного цеха 2020 году, где бы мы не внедряли большие и маленькие инвестиционные идеи. Я с гордостью отмечаю, что у нас открыта большая программа по модернизации холодного передела, холоднодеформированных труб». В 2020 году компания успешно противостояла и пандемии коронавируса. Более 420 миллионов рублей было направлено на противоэпидемические мероприятия. В итоге, удалось избежать массовых заболеваний, продолжить устойчивую работу и укрепить позиции на рынке. Борис КОВАЛЕНКОВ, генеральный директор трубно-магистрального дивизиона Группы ЧТПЗ: «2021 год будет годом одной из наших корпоративных ценностей - годом надежности. Я с удовольствием поздравляю вас с наступающим Новым годом. Желаю, чтобы следующих год принес нам еще больше надежности во взаимоотношениях с нашими покупателями и клиентами». Торжественную церемонию проводят с соблюдением всех санитарных правил - в зале только получатели премии, все в масках и перчатках. И не смотря на социальную дистанцию, в зале - атмосфера единства белых металлургов. За 15 лет существования премии, в «Золотой фонд» включены более 350 сотрудников Группы ЧТПЗ. Сегодня еще 19 новотрубников получили грамоты Министерства промышленности и торговли России, благодарственные письма Законодательного собрания Свердловской области и грамоты главы Первоуральска.