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MINTdabei Podcasts - #4 Gründe und Motivation für eine Karriere von Frauen in MINT

Wenn Mädchen und junge Frauen früh mit MINT in Berührung kommen und sich in diesen Disziplinen selbst ausprobieren können, kann dies ihre Entscheidung für MINT maßgeblich befördern. Das zeigte sich auch im Zuge des Forschungsprojekts MINTdabei. In diesem Podcast erzählt die Fahrzeugbaustudentin Lorena Partmann, wie sie ihren Kindheits-Berufswunsch „Erfinder“ nun in die Tat umsetzt und welche Rolle ihre Familie dabei gespielt hat. Auch Shirley Kosten von dem Kompetenzzentrum für Frau und Beruf in Siegen-Wittgenstein/Olpe weiß, welchen Einfluss die Familie auf die Karriere von Frauen in MINT hat. Sie erklärt, wie Unternehmen mit der Integration einer familienfreundlichen Personalpolitik auf sich aufmerksam machen können, um das Interesse von jungen Frauen für eine Karriere in MINT zu wecken. In dieser fünfteiligen Podcastreihe geht es um das vom BMBF geförderte Forschungsprojekt MINTdabei, durchgeführt von der Universität Siegen. Dabei wurde der Berufseinstieg und aufstieg von den hier benannten „Young Women MINT Professionals“ (YWMP) in der beruflichen Selbstständigkeit und als Angestellte in mittelständischen Unternehmen untersucht. Vor welche Probleme und Herausforderungen werden junge Frauen in diesem Berufsfeld gestellt? Was hat die Selbst und Fremdwahrnehmung damit zu tun und wie kann man etwaige Probleme in Zukunft lösen? Mehr Infos findet Ihr unter https://www.mintdabei.de/ Den Podcast gibt es auch hier: https://anchor.fm/unisiegen https://open.spotify.com/show/5fQ453D... Projektdurchführung: Universität Siegen, Fakultät III – Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Management kleiner und mittlerer Unternehmen und Entrepreneurship Projektverantwortliche: Prof.in Dr. Friederike Welter Projektbearbeitung und Redaktion: Julia Schnittker Podcast-Moderation: Susanne Hillens Podcast-Produktion: Julia Grimm Besonderer Dank geht an: Dr. Michael Zimmermann, das Projektteam sowie alle Teilnehmerinnen des Podcasts. Das Vorhaben "MINTdabei" — Stärkung der Selbst- und Fremdwahrnehmung von Young Women MINT Professionals (YWMP) beim Berufseinstieg und -aufstieg in berufliche Selbstständigkeit und Mittelstand" wurde mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) unter dem Förderkennzeichen 01FP1620 gefördert.

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