• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Why Employee Engagement Just Hit an 11-Year Low (Leaders NEED to Hear This)- Coastal Edge Consulting скачать в хорошем качестве

Why Employee Engagement Just Hit an 11-Year Low (Leaders NEED to Hear This)- Coastal Edge Consulting 1 месяц назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Why Employee Engagement Just Hit an 11-Year Low (Leaders NEED to Hear This)- Coastal Edge Consulting
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Why Employee Engagement Just Hit an 11-Year Low (Leaders NEED to Hear This)- Coastal Edge Consulting в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Why Employee Engagement Just Hit an 11-Year Low (Leaders NEED to Hear This)- Coastal Edge Consulting или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Why Employee Engagement Just Hit an 11-Year Low (Leaders NEED to Hear This)- Coastal Edge Consulting в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Why Employee Engagement Just Hit an 11-Year Low (Leaders NEED to Hear This)- Coastal Edge Consulting

Employee engagement has officially hit an 11-year low — and the data behind it is shocking. In this video, we dig into why people are so disengaged, what the latest Gallup research is telling us, and how this engagement crash is shaping the future of work. We’ll explore the top causes of disengagement — unclear expectations, burnout, lack of purpose, poor culture, declining career growth, and the growing disconnect in hybrid workplaces — and how all of this is colliding with new pressures from AI, technology, and social change. This isn’t just an HR problem. This is a workplace transformation problem. Leaders today are being asked to support mental health, manage rising workloads, navigate constant change, and meet unrealistic productivity expectations — all while their teams are struggling to stay motivated and connected. Check out my leadership article on The 3 Rights of Every Employee: https://coastal-edge.ca/insights/3rig... In this video, you’ll learn: ✨ Why global engagement is tanking ✨ How burnout became structural instead of temporary ✨ The role AI and automation are playing in employee anxiety ✨ The growing demand for empathy, clarity, and humanity in leadership ✨ What leaders can do right now to rebuild engagement and psychological safety ✨ How the future of work will reward organizations that invest in people — not just productivity If you’re navigating leadership challenges, managing teams through change, or trying to stay balanced in a high-demand workplace… this video gives you the insight you need to stay grounded and lead effectively. 👋 About Coastal Edge Consulting I create practical, human-centred leadership content that blends psychology, organizational development, and future-of-work trends. If you enjoy content like this, consider subscribing and joining a community of leaders who are navigating change with clarity and compassion. 🔔 Subscribe and follow for more leadership insights: Website: https://www.coastal-edge.ca Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?... YouTube: https://www.youtube.com/ ⁨@CoastalEdgeConsulting⁩ Workshops & consulting inquiries: info@coastal-edge.ca 💬 Comment below: What trends are YOU seeing in your workplace right now?

Comments
  • Jakim cudem oni jeszcze rządzą?! Propaganda Koalicji Obywatelskiej ogłupia Polaków | A. Klarenbach 6 часов назад
    Jakim cudem oni jeszcze rządzą?! Propaganda Koalicji Obywatelskiej ogłupia Polaków | A. Klarenbach
    Опубликовано: 6 часов назад
  • Silne ocieplenie stratosferyczne pod koniec stycznia i podział wiru polarnego w prognozach.Omówienie 6 часов назад
    Silne ocieplenie stratosferyczne pod koniec stycznia i podział wiru polarnego w prognozach.Omówienie
    Опубликовано: 6 часов назад
  • Elon Musk Closes In On $800 Billion Net Worth After XAI’s Latest Funding Round 1 день назад
    Elon Musk Closes In On $800 Billion Net Worth After XAI’s Latest Funding Round
    Опубликовано: 1 день назад
  • Informacje Telewizja Republika 21.01.2026 godzina 13:00 5 часов назад
    Informacje Telewizja Republika 21.01.2026 godzina 13:00
    Опубликовано: 5 часов назад
  • I Reported a Fake Attorney and Got Ignored 7 дней назад
    I Reported a Fake Attorney and Got Ignored
    Опубликовано: 7 дней назад
  • What Corporate Attorneys Actually Do All Day (It's Not Suits) 2 недели назад
    What Corporate Attorneys Actually Do All Day (It's Not Suits)
    Опубликовано: 2 недели назад
  • REAL NA SZÓSTKĘ! DUBLET MBAPPE, ŚWIETNY MECZ VINIEGO! REAL - MONACO, SKRÓT MECZU 19 часов назад
    REAL NA SZÓSTKĘ! DUBLET MBAPPE, ŚWIETNY MECZ VINIEGO! REAL - MONACO, SKRÓT MECZU
    Опубликовано: 19 часов назад
  • LIVE: Trump speaks at WEF 2026 in Davos (full speech) Трансляция закончилась 3 часа назад
    LIVE: Trump speaks at WEF 2026 in Davos (full speech)
    Опубликовано: Трансляция закончилась 3 часа назад
  • The Return to Office Push Is Failing Employees (and Companies) | Coastal Edge Consulting 3 недели назад
    The Return to Office Push Is Failing Employees (and Companies) | Coastal Edge Consulting
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Inwazja na Grenlandię? Zemsta Trumpa za niedostanie Nobla? — Wojciech Szewko i Piotr Zychowicz 1 день назад
    Inwazja na Grenlandię? Zemsta Trumpa za niedostanie Nobla? — Wojciech Szewko i Piotr Zychowicz
    Опубликовано: 1 день назад
  • Wystąpienie Donalda Trumpa Трансляция закончилась 2 часа назад
    Wystąpienie Donalda Trumpa
    Опубликовано: Трансляция закончилась 2 часа назад
  • The Recovery Circle: How to Choose the Right Methods in TEAM-CBT 5 дней назад
    The Recovery Circle: How to Choose the Right Methods in TEAM-CBT
    Опубликовано: 5 дней назад
  • MAZUREK: SZEJNA - ZEGAREK, WÓDKA, POBICIE KOBIETY, CHIŃCZYCY 1 день назад
    MAZUREK: SZEJNA - ZEGAREK, WÓDKA, POBICIE KOBIETY, CHIŃCZYCY
    Опубликовано: 1 день назад
  • POTĘŻNY NOKAUT! Żurek pouczał, a dostał bolesną lekcję prawa 6 часов назад
    POTĘŻNY NOKAUT! Żurek pouczał, a dostał bolesną lekcję prawa
    Опубликовано: 6 часов назад
  • Rymanowski, bracia Rodzeń: Żywieniowa rewolucja Трансляция закончилась 21 час назад
    Rymanowski, bracia Rodzeń: Żywieniowa rewolucja
    Опубликовано: Трансляция закончилась 21 час назад
  • SIŁOWE PRZEJĘCIE KRS! Reżim Tuska dokonuje zamachu na państwo prawa! 4 часа назад
    SIŁOWE PRZEJĘCIE KRS! Reżim Tuska dokonuje zamachu na państwo prawa!
    Опубликовано: 4 часа назад
  • SZOK! BONAROWCY FORSUJĄ ZAMKI W KRS! 4 часа назад
    SZOK! BONAROWCY FORSUJĄ ZAMKI W KRS!
    Опубликовано: 4 часа назад
  • STANOWSKI ATAKUJE MAZURKA. PORADNIK BEZPIECZEŃSTWA W PRAKTYCE 1 день назад
    STANOWSKI ATAKUJE MAZURKA. PORADNIK BEZPIECZEŃSTWA W PRAKTYCE
    Опубликовано: 1 день назад
  • 11 Ways Leaders Can Use AI (Like ChatGPT) to Cut Admin Workload | Coastal Edge Consulting 4 месяца назад
    11 Ways Leaders Can Use AI (Like ChatGPT) to Cut Admin Workload | Coastal Edge Consulting
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • 50. posiedzenie Sejmu - dzień 1. 21 stycznia 2026 r.
    50. posiedzenie Sejmu - dzień 1. 21 stycznia 2026 r.
    Опубликовано:

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5