У нас вы можете посмотреть бесплатно أهمية التدريب | دور المادة ٩٥ في تحديد علاقة العمل или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
في المحاضرة دي هنتكلم عن مفهوم التدريب كاستثمار حقيقي في بيئة العمل، وهنفهم دور المادة (٩٥) في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بعد التدريب. هنتعرف كمان على حقوق وواجبات كل طرف، وإزاي نوثق اتفاق التدريب بشكل قانوني يحمي الكل. ⭕️ المحاور الرئيسية: ◾️ لماذا يُعد التدريب استثمارًا حيويًا في بيئة العمل؟ ◾️ كيف تنظم المادة (٩٥) العلاقة بين العامل وصاحب العمل بعد التدريب؟ ◾️ ما هي التزامات العامل بعد تلقي التدريب على نفقة المنشأة؟ ◾️ متى يحق لصاحب العمل استرداد نفقات التدريب؟ ◾️ أسس توثيق اتفاق التدريب وحماية الحقوق المحاضرة موجهة لكل العاملين في الموارد البشرية وشؤون العاملين ومديري التدريب اللي بيهتموا بتطوير الموظفين بطريقة قانونية وآمنة. 🔔 اشترك في القناة علشان توصلك باقي المحاضرات التطبيقية الخاصة بقانون العمل الجديد. === تواصل معنا عبر واتساب https://wa.link/22r8zz === تواصل معنا عبر التليجرام https://bit.ly/398CBdn === يمكنكم التواصل معنا عبر وسائل التواصل الإجتماعي من خلال: الفيس بوك : / managopia الإيميل: [email protected] الانستجرام: https://cutt.ly/uhZG92j لينكد إن: https://cutt.ly/YhZG4vZ الواتس آب : +201022200488 === #managopia