У нас вы можете посмотреть бесплатно #9 HR и кадровая политика в эпоху ИИ | LLM: От понимания к продукту Прямой эфир через restream.su или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Как меняется найм и развитие команд, когда ИИ становится частью работы. — Кадровая политика и найм — Развитие ИИ-культуры в команде — Кого нанимать при меняющихся процессах — Новые вызовы в оценке кандидатов — Карта компетенций и повышение квалификации сотрудников с учетом меняющихся процессов Курс по AI для тех, кто принимает решения и делает продукты: https://ods.ai/tracks/llm-atomizing-s... ИИ без хайпа и иллюзий. За 9 занятий вы: – Поймёте, как устроены LLM – от токенов и attention до архитектуры трансформеров – Разберёте экономику внедрения: CAPEX, OPEX, ROI, где окупается, а где нет – Научитесь выбирать модели, инфраструктуру и стратегию деплоя под конкретные задачи – Поймёте, как подключать свои данные: RAG, векторные базы, LoRA и дообучение – Увидите, как встроить ИИ в процессы компании – от архитектуры решений до кадровой политики Это не про «создать агента для ТГ». Это про системное понимание трансформации бизнеса, технологий и общества. Если вы работаете с продуктами, IT или управляете командой – этот курс для вас. Регистрация и основная информация: https://ods.ai/tracks/llm-atomizing-s... Общение: https://t.me/+-hvQWCTBZ4xlZmIy ТГ-канал: https://t.me/ai_bay Рестрим эфира настроен с помощью restream.su