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Hybrid Recruiting - Zukunft der Personalgewinnung?

Das Geheimnis auf der DRX gelüftet: Mit Hybrid-Recruiting das 7-fache an qualifizierten Mitarbeitern einstellen – Der komplette Konferenzvortrag Möchten auch Sie Ihre Chance, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen, um das Siebenfache erhöhen? In diesem kompletten Vortrag auf der DRX-Recruiting-Konferenz enthüllt Bernd Leitsoni, CEO von Riffbird, im Detail die bahnbrechende Hybrid-Recruiting® Methode, die bereits 1.288 Fachkräfte erfolgreich für Unternehmen vermittelt hat. Traditionelle Social Recruiting-Prozesse stoßen mittlerweile an ihre Grenzen. Doch wir haben eine innovative Lösung als Alternative zu den 0815 Lösungen am Markt entwickelt, die den Prozess der Mitarbeitergewinnung revolutioniert. Stellenanzeigen und Social Recruiting allein reichen nicht mehr aus – es bedarf einer ganzheitlichen Strategie. Der Schlüssel liegt darin, zu erkennen, dass Recruiting nicht mehr linear ist. Stellenanzeigen online zu stellen oder Werbung zu schalten führt 2024 nicht mehr zum Erfolg. Es braucht vielmehr eine Beziehung, die aus verschiedenen Kontaktpunkten aufgebaut werden muss – Aufmerksamkeit, Annäherung, Überzeugung und Absicherung. Mit unserer Hybrid-Recruiting-Methode werden qualifizierte Bewerber gezielt zur Einstellung geführt. Durch den Einsatz maßgeschneiderter Recruiting-Module bekommen Sie die Aufmerksamkeit von wechselwilligen Talenten und stellen diese auch ein. Erfahren Sie, wie Sie mit Riffbird die Erfolgschance Ihres Recruiting-Prozesses drastisch steigern können. Vereinbaren Sie noch heute ein kostenfreies Strategiegespräch und entdecken Sie, wie Hybrid-Recruiting die Zukunft der Mitarbeitergewinnung ist. Besuchen Sie dazu unsere Website unter: https://www.riffbird-recruiting.com und erhalten Sie eine detaillierte Analyse Ihres aktuellen Recruiting-Prozesses. ___________________________________________ ► Abonnieren und kein Video verpassen: https://www.riffbird.com/youtube ► Bernd auf LinkedIn:   / leitsoni   ► Instagram:   / riffbird   _______________________________________ Dieses Video zeigt den gesamten Vortrag auf der DRX-Konferenz und welche Strategie es braucht, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, passende Bewerber zu finden. 00:00 Anmoderation von Bernd Leitsoni, Experte im Social Recruiting 00:58 Was ist Hybrid Recruiting, eine neue Recruiting Strategie, dieses Geheimnis wird heute gelüftet 02:01 Einführung: Wer ist Bernd Leitsoni und was macht er? 02:45 Die Bedeutung von Klartext im Recruiting und die Rolle von Zahlen und Daten, die zu oft vernachlässigt wird 03:27 Die wahre Kostenanalyse von Neueinstellungen: Konkrete Beispiele und Fallstudien von Riffbird Kunden 04:31 Einladung zum Handeln: Bernd Leitsoni lädt das Publikum ein, jetzt zu handeln und sein Angebot zu kaufen 05:20 Hybrid Recruiting Modell erklärt: Eine detaillierte Einführung in die Funktionsweise dieses innovativen Ansatzes mit Aufmerksamkeit, mentaler Präsenz und Prozessen 07:12 Die Bedeutung von Wahrscheinlichkeiten im Recruiting: Erklärt anhand eines Casinobesuchs 09:00 Die Veränderung im Social Recruiting: Warum es nicht mehr ausreicht, einfach nur Online-Anzeigen zu schalten 10:22 Verbesserung der Anzeigen: Konkrete Strategien und Tipps zur Optimierung von Online-Anzeigen im Recruiting-Prozess 13:00 Die Bedeutung von mentaler Präsenz im Recruiting: Warum sie nach der Aufmerksamkeit kommen muss und wie sie die Wahrscheinlichkeit erhöht die richtigen Talente anzuziehen 15:00 Die Nichtlinearität des Einstellungsprozesses: Warum der Einstellungsprozess nicht in geraden Linien verläuft, sondern wie er funktioniert 17:33 Die Bedeutung der richtigen Umgebung: Warum es wichtig ist, in der geeigneten Umgebung nach den passenden Mitarbeitern zu suchen 19:40 Unser Zugang zum Active Sourcing: Wie wir dieses Tool effektiv nutzen und welche Strategien wir dabei anwenden 22:00 Steigerung der Wahrscheinlichkeit für den Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Bewerbern: Unsere bewährten Strategien und Taktiken 22:55 Die Implementierung dieser Punkte in einem erfolgreichen Prozess: Schlüsselschritte und bewährte Methoden 24:40 Die einzelnen Teile der Hybridmethode erklärt: Eine detaillierte Aufschlüsselung der verschiedenen Komponenten und wie sie zusammenwirken 32:17: Bernd Leitsoni betont erneut, wie man die Wahrscheinlichkeiten erhöht, um erfolgreich neue Mitarbeiter einzustellen, und gibt abschließende Tipps für einen effektiven Rekrutierungsprozess 34:49 Abschluss und Bonus für die DRX-Besucher: Bernd Leitsoni bietet den Zuschauern ein exklusives Goodie als Dankeschön für ihre Teilnahme an der Veranstaltung 36:00 Bernd Leitsoni bedankt sich herzlich für die Teilnahme und lädt die Zuschauer ein, sich für weitere Informationen und Updates zu seinem Angebot zu registrieren