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¿Sabías que el 94% de las organizaciones del país cumple únicamente con los niveles mínimos de bienestar, mientras que solo 10% a 15% ha desarrollado una cultura que prioriza la salud emocional, el liderazgo empático y la flexibilidad laboral? Fuente: Expansión Las empresas influyen en la calidad de vida de las empleadas y empleados al facilitar políticas flexibles, promoviendo un ambiente de respeto y equilibrando las necesidades de quienes laboran en la organización. En este webinar descubrirás: • Bienestar empresarial y organizaciones saludables • Algunas buenas prácticas • Cultura efr (equilibrio, flexibilidad, responsabilidad) • Modelo de gestión Ponentes: Sonia Hernández, líder de proyecto y mánager EFR. Deyanira Herrera, auditora interna EFR, gerente de consultoría y especialista en desarrollo organizacional y gestión del talento.