• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

How to Build Learning & Development Capability to Drive Business Performance скачать в хорошем качестве

How to Build Learning & Development Capability to Drive Business Performance 4 года назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
How to Build Learning & Development Capability to Drive Business Performance
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: How to Build Learning & Development Capability to Drive Business Performance в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно How to Build Learning & Development Capability to Drive Business Performance или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон How to Build Learning & Development Capability to Drive Business Performance в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



How to Build Learning & Development Capability to Drive Business Performance

If you've watched any of our other videos or seen me speak or teach, you know that my belief is that everything in an organization starts with strategy. When it comes to HR, my belief is that HR’s role is to do this: ensure that we have a workforce that is capable of meeting or exceeding the organization's strategic business objectives today, as well as in the future. Now, today, what I want to do is discuss with you an integral function of HR, learning and development, and their role in driving business performance. A lot of people don't think they can do that. But I'm going to show you and share with you a seven-step process that we use with clients when building out their learning and development capability to drive business performance. I hope you enjoy this video and learn something that you can apply right away. If you did and want more, please subscribe to our channel. Be sure to check out our website for even more content, handouts, and free tools that will take you from where you are to where you want to be. 0:00 Intro 1:06 Seven-step process 1:18 Step one: Align learning with the business 3:47 Step two: Integrate learning with HR and other business processes 5:31 Step three: Create a learning culture 7:07 Step four: Provide appropriate learning options 9:34 Step five: Manage learning effectively 13:37 Step six: Support application of skills in the workplace 16:06 Step seven: Evaluate L&D impact on business performance 17:40 Triple ROI Until next time. http://www.rutherfordgroup.org

Comments
  • How to Become a Change Agent 4 года назад
    How to Become a Change Agent
    Опубликовано: 4 года назад
  • How to Build Out a Strategic Workforce Plan 4 года назад
    How to Build Out a Strategic Workforce Plan
    Опубликовано: 4 года назад
  • Чем занимается отдел обучения и развития? 1 год назад
    Чем занимается отдел обучения и развития?
    Опубликовано: 1 год назад
  • How to Conduct a Workforce Competency GAP Analysis 4 года назад
    How to Conduct a Workforce Competency GAP Analysis
    Опубликовано: 4 года назад
  • HR-диалоги, выпуск №2 | Использование таксономий навыков в кадровом и сценарном планировании 2 года назад
    HR-диалоги, выпуск №2 | Использование таксономий навыков в кадровом и сценарном планировании
    Опубликовано: 2 года назад
  • 1% лучших секретов, которые мгновенно заставят любого уважать вас 1 месяц назад
    1% лучших секретов, которые мгновенно заставят любого уважать вас
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Профессии будущего: куда пойти учиться в 2025? 2 месяца назад
    Профессии будущего: куда пойти учиться в 2025?
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Why the Corporate World gets Learning Wrong | Katy Mumaw | TEDxYoungstown 3 года назад
    Why the Corporate World gets Learning Wrong | Katy Mumaw | TEDxYoungstown
    Опубликовано: 3 года назад
  • Как говорить как элита 1% 6 месяцев назад
    Как говорить как элита 1%
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • What is Strategic Workforce Planning? 3 года назад
    What is Strategic Workforce Planning?
    Опубликовано: 3 года назад
  • Валерий Ширяев о скором (?!) конце войны 10 часов назад
    Валерий Ширяев о скором (?!) конце войны
    Опубликовано: 10 часов назад
  • Shifting Careers: How to Transition into L&D Successfully 1 год назад
    Shifting Careers: How to Transition into L&D Successfully
    Опубликовано: 1 год назад
  • Процесс стратегического планирования менее чем за 15 минут 8 лет назад
    Процесс стратегического планирования менее чем за 15 минут
    Опубликовано: 8 лет назад
  • How To Build an IT Capability Model - Framework and Source Files Included! 2 года назад
    How To Build an IT Capability Model - Framework and Source Files Included!
    Опубликовано: 2 года назад
  • Как генерал МВД зарабатывает на нелегальной миграции 1 день назад
    Как генерал МВД зарабатывает на нелегальной миграции
    Опубликовано: 1 день назад
  • Разведчик о том, как использовать людей 5 месяцев назад
    Разведчик о том, как использовать людей
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Вы просыпаетесь в 3 часа ночи? Вашему телу нужна помощь! Почему об этом не говорят? 1 месяц назад
    Вы просыпаетесь в 3 часа ночи? Вашему телу нужна помощь! Почему об этом не говорят?
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • How to Build an HR Strategy from Scratch (Step-by-Step Guide)  |  Build an HR Plan that WORKS 5 месяцев назад
    How to Build an HR Strategy from Scratch (Step-by-Step Guide) | Build an HR Plan that WORKS
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Полное руководство по систематизации вашего бизнеса в 2025 году 1 год назад
    Полное руководство по систематизации вашего бизнеса в 2025 году
    Опубликовано: 1 год назад
  • The five principles of capability building 6 лет назад
    The five principles of capability building
    Опубликовано: 6 лет назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5