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◆動画内でご紹介した動画 ◎そもそも健康保険の扶養に入るメリットと扶養に入れる範囲は? ⇒ • 健康保険の扶養に入るメリットは何?健康保険の扶養に入れる親族とは?健康保険... ◆無料メールセミナー「労務365日」 ~難解な労務管理知識をわかりやすく解説!~ ⇒ http://www4.tokai.or.jp/office.m/roum... ◆ライト顧問サービス ⇒ https://drive.google.com/file/d/17SGB... ※対象地域:東京 神奈川 埼玉 千葉 静岡 愛知(その他地域は要相談) ◆オフィスまつもとHP:就業規則変更・作成サービス ⇒ https://就業規則作成変更サービス.com/lp/ ◆退職金から労働トラブル防止、助成金まで!無料レポートのご案内 ⇒ http://keieinoanshinantei.com/freerep... ◆チャンネル登録はこちら!! ⇒ / @hitoritabidaisuki ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 退職後、健康保険を抜けた場合に、何らかの保険制度に加入する必要があります。 退職後の保険加入は、労働者にとって非常に関心が高い事項ですので、経営者・事務担当者も相談をうけることが多いと言えます。 特に任意継続被保険者と国民健康保険との選択は、これまで多くの労働者が頭を悩ませてきました。 しかし、2022年の健康保険の法律改正により、任意継続被保険者と国民健康保険の選択が非常に容易にできるようになりました。 今回は、任意継続被保険者と国民健康保険の選択を中心に退職後の保険加入についてお話したいと思います。 ◆おすすめ関連動画 【2022年法改正】任意継続がいつでも脱退可能に!1年で国保に切り替えできる • 【2022年法改正】任意継続がいつでも脱退可能に!1年で国保に切り替えできる 【国保と健保】の違いについてまとめてみました • 【国保と健保】の違いについてまとめてみました 【退職後の税金・社会保険】会社を辞めたときの得する手続きまとめ • 【退職後の税金・社会保険】会社を辞めたときの得する手続きまとめ 【退職日の決め方】退職日はいつが得?月末と月末以外でこんなに違う • 【退職日の決め方】退職日はいつが得?月末と月末以外でこんなに違う 【ご注意】 本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。 効果音素材:ポケットサウンド: https://pocket-se.info/ 音楽:魔王魂 #国民健康保険 #任意継続被保険者 #退職 #労務管理の基礎知識 #社労士