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Peut-on vraiment développer ses compétences en travaillant, directement sur le terrain ? Dans un contexte professionnel en pleine évolution, l’AFEST – Action de Formation en Situation de Travail – redonne toute sa place à l’expérience quotidienne comme source de développement des compétences. Dans cet épisode, Isabelle Pinet, conseillère emploi-formation à l’OPCO AFDAS, nous explique comment : • Identifier les talents et atouts cachés dans l’entreprise, • Réaliser une analyse fine des postes et compétences, • Renforcer l’adaptabilité des équipes face aux mutations du monde du travail, • Développer tant les compétences techniques que les compétences comportementales. L’AFEST, c’est parier sur une formation intégrée au travail, où l’action devient le moteur du développement professionnel.