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#스타트업조직 #네스트앤드 #이동완 이번 영상은 스타트업의 조직관리입니다. 창업의 성공유무에는 여러 요인들이 있겠지만 성공 유무를 가름하는 중요한 것 중에서 ‘사람’의 힘은 아주 큽니다. 10인 이하의 스타트업에서 조직을 꾸리고, 함께 해 나가는 협업을 하려면 창업 초기에 만들어두는 ‘핵심가치’가 큰 역할을 합니다. 2021년 1월에 창업한 스타트업이 스스로 고민하면서 만든 핵심가치가 조직에서 어떤 역할을 하는지, 또 어떻게 기준치로 자리잡고 있는지 함께 알아보겠습니다. 네스트앤드는 Nest (성장 둥지) + And (그리고, 다음) + Stand (자기다운, 자립적인 성장) "더 나은 성장 지원을 위한 공간 서비스를 제공합니다." 라는 슬로건으로 2021년에 창업했습니다. 이동완 대표와의 인터뷰 중에서 조직관리 부분만 따로 분류해서 영상으로 공유합니다. 네스트앤드 https://www.nestand.kr/ 이동완 대표 페이스북 / lohasmap 이미지 출처는 네스트앤드 홈페이지 입니다. 인터뷰이 / 네스트앤드 이동완 대표 인터뷰어 / 통컴퍼니 김향숙 이사 촬영.편집/ 니클라스 클라분데 출연신청 및 비즈니스문의 [email protected]