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競争力のある人材になる方法から転職の流れまで↓ ■タスクに追われる人生をやめる!今なら無料体験で聞ける!「拙著: 適職の結論」オーディブル版: https://amzn.to/3cko9fK #Utsuさん 「社会人3年目までに意識して欲しいこと」要約 大きなテーマ(3~5つ) 0:00 - 3:19|社会人3年目までが人生の転換点 人生を変えるタイミングは3回:受験・就活・社会人3年目までの仕事ぶり。 仕事の選択肢は就活で決まり、就活の選択肢は受験の結果で左右される。 どのタイミングでも努力すれば挽回可能だが、社会人3年目までのパフォーマンスが最も重要。 3:19 - 5:33|社会人1年目の振る舞いが将来を左右する 「周囲に好かれる振る舞い」を意識しすぎるのは誤り。 上司や先輩を軽視する態度は即座に見抜かれる。 会社では心からその環境に適応する姿勢が求められる。 5:33 - 9:53|「つまらない仕事」こそ最速で習得するべき 現代では新入社員に「簡単な仕事」しか与えられず、成長が遅れる傾向がある。 つまらない仕事ほど、反復練習で習得し、最速でこなせるようにする。 そうすることで、創造的な時間を生み出し、本当に価値のある仕事に集中できる。 9:53 - 14:14|「評価されることを期待しない」ことが成功の鍵 「褒められること」を目的に仕事をする若手は評価されにくい。 仕事は「結果」が全てであり、過程の努力をアピールする必要はない。 結果を出せば自然と評価されるため、期待せずに黙々と成果を出すことが大切。 14:14 - 16:27|20代で「旗を立てる」ための3つのポイント 会社に順応し、素直に学ぶ(洗脳される) 業務の短縮・最適化を徹底する 結果を最優先にし、過程での評価を求めない 3年目までにこれらを実践すれば、20代で挑戦する環境が整い、将来的なキャリアの道が開ける。