У нас вы можете посмотреть бесплатно Чем должны заниматься члены совета директоров в перерывах между заседаниями совета? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Заседания совета директоров — лишь малая часть работы директора. В этом видео я рассказываю о том, что должны делать эффективные члены совета директоров в перерывах между заседаниями — и почему полагаться исключительно на документы совета директоров недостаточно для надлежащего выполнения своих обязанностей. Документы совета директоров рассказывают историю. Но они не всегда рассказывают всю историю целиком. Как директор, вы обязаны: Применять независимое суждение Постоянно, а не ежеквартально, отслеживать риски Проверять достоверность полученной информации Понимать, как бизнес фактически функционирует на практике В этом видео я рассматриваю практические способы, с помощью которых директора могут отслеживать деятельность организации в перерывах между заседаниями, включая: Перекрестную проверку показателей деятельности компании за пределами документов совета директоров Проведение независимых расследований, где это необходимо Использование таких инструментов, как Credit Watch, для мониторинга финансовых рисков и рисков платежеспособности Анализ отзывов на Glassdoor и настроений сотрудников для выявления культурных сигналов Проведение мониторинга СМИ и рынка для оценки репутации и внешнего восприятия Речь не идет о микроменеджменте управления. Речь идёт о добросовестном и честном выполнении ваших фидуциарных и управленческих обязательств. Сильные директора понимают, что: Риск не ждёт следующего заседания совета директоров Культура, репутация и финансовое состояние постоянно меняются Информированный надзор требует постоянного внимания Если вы серьёзно настроены быть эффективным и заслуживающим доверия членом совета директоров, ваша работа не начинается и не заканчивается в зале заседаний. 🔗 Узнайте больше об ожиданиях от членов совета директоров и их компетенциях в области корпоративного управления: 👉 https://tigerboards.com.au