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Ces chèques culture bénéficient aussi, par tolérance administrative, d'exonérations de cotisations sociales, et cela quel que soit le montant des chèques attribués. Ils doivent toutefois être utilisés exclusivement pour l'acquisition de biens culturels auprès d'enseignes, spécialisées ou non. Les entreprises peuvent également soutenir le recours de leurs salariés aux services dits " à la personne " en les finançant à hauteur de 1830%u20AC par an et par salarié. Cette aide financière n'est ainsi pas soumise à cotisations sociales. En outre, l'entreprise est susceptible de bénéficier d'un crédit d'impôt de 25% sur les aides versées dans ce cadre. Cette aide financière peut être versée indifféremment, soit directement aux salariés soit sous forme de chèque emploi service universel pré-financé.