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Ley de "amarre" para trabajadores públicos: la nueva tendión entre el gobierno y la oposición

En Causa y Efecto conversamos de la tensión entre oposición y gobierno a propósito de una norma asociada al reajuste del sector público.  La cual es calificada por la oposición como una “ley de amarre”. El foco está en elevar las exigencias para despedir a funcionarios a contrata, contratos de 12 meses que se renuevan, y que dificultará las desvinculaciones.  Desde la oposición se plantea que esto inmoviliza a funcionarios que habrían llegado por razones políticas y limita la posibilidad de evaluar por mérito. En la conversación se cuestiona el sistema de evaluación del sector público, al que se describe como distorsionado.  Se señala que las autoevaluaciones inflan resultados, permiten bonos generalizados y hacen casi imposible desvincular por desempeño.  Se compara esta situación con el mundo privado, donde un régimen similar no sería aceptado. Además, se plantea que existe una brecha entre la ley y las prácticas reales dentro del Estado. El diálogo se traslada luego a la conformación del futuro gabinete del presidente electo José Antonio Kast.  Se advierte que el diseño no es sencillo por equilibrios políticos, posibles flancos de crítica y la necesidad de capacidad de gestión.  También se menciona la dificultad de atraer profesionales del mundo privado al sector público y el desafío de instalar el gobierno en sus primeros 90 días. En un contexto donde el respaldo inicial suele ser breve y la presión política se acelera rápidamente. Síguenos en nuestras redes: Instagram:   / biobiochile   Facebook:   / radiobiobio   Twitter:   / biobio   TikTok:   / biobiochile