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Handicap : 3 leviers pour créer un climat de confiance entre vous et vos salariés

Culture RH webinaire – Novembre 2025 – En partenariat avec Klaro #RH #Handicap #Inclusion #QVT #SEEPH Pourquoi le handicap reste-t-il si souvent invisible en entreprise, et comment créer un véritable climat de confiance pour libérer la parole des salariés concernés ? C’était la question centrale de notre webinaire « Handicap : 3 leviers pour créer un climat de confiance entre vous et vos salariés », organisé à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. Un rendez-vous essentiel pour comprendre les freins, les obligations légales, mais aussi les solutions concrètes pour favoriser une culture d’inclusion durable. 🎙️ Lors de cet échange d’experts, nous avons eu le plaisir d’accueillir : Clara Gobert, Chief Marketing Officer chez Klaro Caroline Damond, DRH chez Vibracoustic Nantes Laura Lanzone, Chargée d'Études et Développement chez l’Agefiph 👉 Webinaire animé par Anaïs Le Digarcher, Experte RH et Recrutement chez Culture RH Nos intervenantes ont apporté un éclairage riche, mêlant témoignages terrains, expertise juridique et retours d’expérience pour aider les professionnels RH à mieux accompagner leurs collaborateurs en situation de handicap. Au programme : ➡️ Pourquoi de nombreux salariés préfèrent ne pas déclarer leur handicap ➡️ Les droits et obligations légales des entreprises ➡️ Les clés pour instaurer un climat de confiance autour du sujet ➡️ Les bonnes pratiques à mettre en place (management, sensibilisation, communication, aménagements, formation…) ➡️ Le rôle essentiel du RH ou du référent handicap dans la dynamique d’inclusion Un webinaire indispensable pour comprendre les enjeux de l’inclusion, réduire l’autocensure et mettre en place des actions réellement impactantes au sein de votre organisation 💡 Un grand merci à Clara Gobert, Caroline Damond et Laura Lanzone pour la qualité de leurs interventions, ainsi qu’à Anaïs Le Digarcher pour l’animation 🤝