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2CR澳洲中文廣播電台今日邀請到華人服務社(CASS)主席、澳華醫學會社區健康委員會主席、更生會副會長李超浩教授接受專訪,分享他榮獲澳洲員佐勳章(AM)的心路歷程,以及多年來深耕多元文化社區健康的理念與實踐。 李超浩教授於2026年澳洲日榮獲AM殊榮,以表彰他在多元文化社區健康(multicultural community health)領域的卓越貢獻。李教授坦言,當得知獲獎消息時,最開心的並非個人榮譽,而是這個名銜能為社區工作帶來更大的公信力與影響力。 榮譽背後,是更重的責任 李教授指出,澳洲勳章制度審核嚴謹,提名後往往需經12至18個月,甚至更長時間的背景審查與評估。委員會會詳細列出受勳者過往的服務紀錄,確保得獎者在專業與品格上均符合標準。 對於這份榮譽,他形容更像是「先出糧,後做事」——政府與社會先給予肯定與信任,隨之而來的是更重的責任。他希望藉此平台,更有效率地推動社區健康改革,讓更多人受益。 從電台醫學講座,到三十年社區服務 回顧近三十年的社區服務歷程,李教授強調,一切源於年輕時在澳洲醫院實習的觀察。他發現不少華人病人對自身疾病、藥物與治療缺乏理解,甚至連自己患有什麼病都說不清楚。 於是,他開始在華人電台開設醫學節目,深入淺出講解疾病背後的病理機制,而非僅僅停留於症狀與治療層面。他相信,唯有讓病人真正理解疾病成因,才能提升自我管理的動力。 他指出,現今90%求醫個案屬慢性疾病,例如高血壓與糖尿病。慢性病無法根治,只能控制,因此病人與醫生必須成為合作夥伴。透過醫學資訊教育,病人才能建立正確認知,主動改善飲食與生活習慣,從而提升生活質素。 多元文化健康:由下而上的倡議 李教授特別提到,政府對多元文化健康推廣其實相當努力,例如將醫療資訊翻譯成超過160種語言。然而,早期翻譯往往過於直譯,中文語法結構仍然沿用英文模式,令華人難以理解。 透過與政府部門溝通,他成功推動改革——未來醫療翻譯除了語法正確,更須符合文化語境,由懂中文文化的人士進行審閱。這種「由下而上」反映社區需要,再由政府「由上而下」制定政策的模式,正是他所倡導的「multicultural community health」理念。 他指出,自己獲頒勳章的官方描述,特別加入「community」一詞,正體現他長年扎根基層、為社區發聲的工作方向。 推動長者服務改革:語言、飲食與醫療並重 作為華人服務社主席,李教授亦積極參與全國長者照護改革。他提出三項重要建議,並獲政府接納: 1. 長者機構須聘請熟悉長者語言與文化背景的員工; 2. 飲食安排須符合文化習慣; 3. 每間機構應設醫療總監(或具醫療背景人士參與)。 他強調,隨著慢性疾病普遍化,長者服務不能只停留於起居照顧,更須兼顧醫療管理。雖然政府在資源上採取較靈活方式,例如鼓勵醫療義工參與,但方向已逐步向專業化發展。 服務對象,是整個社區 在訪問尾聲,李教授坦言,自己同時擔任多個社區組織要職,但服務的對象從來不是某一團體,而是整個社區。他呼籲華人社團應以服務為本,而非爭名奪利,真正以市民福祉為依歸。 他表示,未來將繼續秉持初心,透過跨團體合作與媒體支持,讓更多人獲得正確醫療資訊與實質幫助。 2CR再次恭賀李超浩教授榮膺AM,亦期待他在多元文化社區健康領域繼續發光發熱,為澳洲華人社區帶來更深遠的正面影響。