Táppénz 2025 és betegszabadság 2025 szabályai - HóVarjú Tudástár скачать в хорошем качестве

Táppénz 2025 és betegszabadság 2025 szabályai - HóVarjú Tudástár

Táppénz 2025 kalkulátor, táppénz összege és a táppénz jelentése. Miben különbözik a táppénz és a betegszabadság fogalma? Táppénz igénylése és kifizetése 2025. Mennyi a táppénz és hogyan kell kalkulálni vele 2025-ben. A HóVarjú Tudástárban most a táppénzről és a betegszabadságról mondunk el Neked mindent, érthetően. Betegszabadság jogosultág feltételei 2025 A betegség miatti keresőképtelenség első 15 munkanapjára az általánosan használt kifejezéssel ellentétben nem táppénzt, hanem ún. betegszabadságot vehet igénybe az arra jogosult munkavállaló. A betegszabadság kizárólag a munkavállaló saját betegsége esetén jár. A munkáltató a munkavállalónak – betegsége miatti – keresőképtelensége esetén naptári évenként 15 munkanap betegszabadságot ad ki. Év közben kezdődő munkaviszony esetén a munkavállaló a betegszabadság arányos részére jogosult. Betegszabadságra azok az alkalmazottak jogosultak, akik munkaviszonya a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozik (pl. bt., kft., rt. alkalmazottai, stb.), továbbá jogosultak a betegszabadságra a kormánytisztviselői, állami szolgálati, közszolgálati és közalkalmazotti jogviszonyban álló személyek is. Nem jogosult betegszabadságra az egyéni vállalkozó, társas vállalkozás tagja (kivéve, ha munkaviszony keretében munkát végez), megbízás alapján munkát végző személy. Nem jár betegszabadság az üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség, valamint a veszélyeztetett várandósság miatti keresőképtelenség tartamára sem. Ezekben az esetekben a keresőképtelenség első napjától táppénz illeti meg a biztosítottat. A betegszabadság alatt folyósított juttatás nem az egészségbiztosítás ellátása, hanem azt a munkáltató fizeti. A betegszabadság idejére a távolléti díj 70 %‐a jár, oly módon, hogy ez az összeg adó‐ és járulékköteles is. Betegszabadság igénybevételéhez a keresőképtelenséget – a keresőképtelenség orvosi elbírálása általános szabályainak megfelelően – a kezelőorvos igazolja, kórházi ápolás esetén pedig kórházi igazolás szükséges. A keresőképtelenség orvosi elbírálása azonos módon történik, függetlenül attól, hogy a keresőképtelenség idejére táppénz vagy betegszabadság illeti‐e meg a beteget. A betegszabadságra jogosult személy részére a táppénz a betegszabadság lejártát követő naptól járhat. Táppénz jogosultság 2025 feltételei: A táppénzre jogosultságnak három alapfeltétele van 2025-ben is: 1. fennálló biztosítási jogviszony, 2.a keresőképtelen személy társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett, 3.az orvos által megállapított és igazolt keresőképtelenség 1. biztosítási jogviszony A táppénzre jogosultsághoz alapvető feltétel a beteg fennálló biztosítási jogviszonya, tekintettel arra, hogy a táppénz annak jár, aki a biztosítása fennállása alatt válik keresőképtelenné. (Táppénzre kizárólag a biztosítottak jogosultak.) 2. társadalombiztosítási járulék A biztosított által fizetendő ún. társadalombiztosítási járulék mértéke 18,5 %. 3. orvos által megállapított és igazolt keresőképtelenség A fenti feltételek fennállása esetén akkor jogosult táppénzre, ha saját vagy gyermeke betegsége folytán keresőképtelenné válik.