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Drei-Phasen-Modell von Kurt Lewin: Drei Phasen des geplanten Wandels

🎯 Veränderung mit System: In diesem Video zeige ich dir das Drei-Phasen-Modell des geplanten Wandels nach Kurt Lewin – ein Klassiker im Change-und Veränderungsmanagement, der bis heute hilft, Veränderungen bewusst und erfolgreich zu gestalten. Du erfährst, wie du mit den Phasen Auftauen, Bewegen und Verfestigen Wandel in Teams oder Organisationen wirksam begleitest – inklusive Praxisbeispielen und Reflexionsfragen für deinen Alltag als Führungskraft, Coach oder Organisationsentwickler*in. 💡 Ideal für alle, die Veränderung nicht dem Zufall überlassen wollen. 📌 Jetzt anschauen, verstehen & direkt anwenden! Nächste Termine - live und digital: 📅 Kommunikation im Wandel: 24.06.2025 | 19:00-21:30 Uhr 📅 Culture Check - Kulturanalyse: 15.07.2025 | 9:00-17:00 Uhr Alle Infos: https://www.fityourmind-coaching.de/L... 📖 Zu meinen Büchern: https://fityourmind-coaching.de/Bücher 🌟 Werde selbst Kulturgestalter*in im Onlinekurs "Feelgood Management": https://fityourmind-coaching.de/Feelg... 📚 Lerne alles über Workshops im Onlinekurs "Workshop Guide": https://fityourmind-coaching.de/Works... 💡 Impulse über meinen Newsletter erhalten: https://fityourmind-coaching.de/Newsl... 💻 Folge mir auf LinkedIn für mehr Business Inhalte:   / verapodlinski   📸 Folge mir auf Instagram, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben!   / fityourmind_coaching   Hi, ich bin Vera! Ich begleite seit inzwischen 8 Jahren Menschen, Teams und Organisationen in ihrer persönlichen und gemeinsamen Entwicklung. Als Arbeits-& Organisationspsychologin, Systemischer Coach und Autorin kreiere ich Content über kreative Zusammenarbeit und bewussten Kulturwandel in Unternehmen! 💚 Wenn dir das Video gefallen hat: Abonnier meinen Kanal, gib dem Video einen Daumen hoch und hinterlass mir gern einen Kommentar - damit unterstützt du mich wirklich sehr! 💚 0:00 Intro 0:42 Background zu Kurt Lewin 1:48 Phase 1: Auftauen (Unfreezing) 3:35 Phase 2: Bewegen (Moving) 4:40 Live-Formate 5:37 Phase 3: Einfrieren (Freezing) 6:53 Anwendung & Beispiele 9:17 Reflexionsfragen für Workshops 9:57 Outro #Wandel #KurtLewin #Organisationsentwicklung #Teamkultur #VeränderungGestalten