Как и зачем руководителю учить своих сотрудников скачать в хорошем качестве

Как и зачем руководителю учить своих сотрудников

#обучение #обучениесотрудников #менеджмент #управление Телеграмм канал: https://t.me/vkuropyatnik_TnD Зачем учить сотрудников? Часто первый ответ - потому что, так принято. Но есть и более приземленные ответы. В этом видео я разбираю, зачем вообще учить сотрудников, какие выгоды это даёт бизнесу и почему без развития людей компании начинают терять качество, скорость и конкурентоспособность. Мы живём в мире, где цикл обновления профессиональных знаний ускорился, профессии меняются быстрее, технологии обновляются постоянно, а требования к специалистам растут. При этом многие руководители по привычке считают обучение чем-то само собой разумеющимся, но редко понимают настоящую причину, зачем это нужно. В видео вы узнаете: почему развитие сотрудников напрямую влияет на результаты компании; как внешние изменения заставляют команды переучиваться быстрее; когда достаточно наставничества, а когда нужен внешний эксперт; в каких случаях нужен тренер или отдел обучения; какие 4 управленческие процедуры дают максимальный эффект в развитии сотрудников; как сделать так, чтобы обучение не было формальностью, а работало на результат. Видео будет полезно: руководителям и менеджерам HR и L&D-специалистам владельцам бизнеса всем, кто строит сильные, самостоятельные и профессиональные команды Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники реально росли, а не просто проходили обучение "для галочки", это видео поможет выстроить правильный подход. Таймкоды 00:00 - Почему об этом говорю 02:01 - Зачем учить сотрудников. Ответ №1 05:10 - Зачем учить сотрудников. Ответ №2 06:12 - Зачем учить сотрудников. Ответ №3 09:00 - Как руководителю учить сотрудника 12:46 - Как в обучении помогает цикл управления 16:28 - Резюме