У нас вы можете посмотреть бесплатно האם יש הבדל בין עובדים בהייטק ובתעשייה בנוגע ליצירת מוטיבציה? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
הרבה מנהלים חושבים ש"בתעשייה המסורתית אי אפשר ליצור מוטיבציה של עובדים", וש"רק בהייטק" אפשר ליצור מוטיבציה. אבל האם בהייטק ובתעשייה המסורתית עובדים בני אדם שונים? לא. כולנו אותו הדבר. ההבדל אינו בעובדים אלא במנהלים. בהייטק המנהלים מבינים את חשיבות המוטיבציה הרבה יותר מאשר בתעשייה המסורתית. אבל גם בתעשייה, מי שישכיל לטפח מוטיבציה של העובדים שלו, לרתום אותם ולחבר אותם למטרות החברה, ירוויח ובגדול. תשובה לשאלה שעלתה בוובינר שערכנו השבוע בנושא כלים ליצירת מוטיבציה של עובדים. ליצירת קשר: טלפון / וואצאפ: 0524-767531 דוא"ל: [email protected] לרכישת ספרי הראשון "ניהול ומנהיגות - ארגז כלים למנהלים מצליחים": https://shop.business-excellence.co.i... שמי זאב רונן, ניהלתי מפעלים ועסקים בתעשייה הישראלית במשך 20 שנה, וב-10 השנים האחרונות אני משמש כיועץ ומנחה למפעלים וחברות, ומלווה באופן אישי מנהלים/ות בכירים במטרה לשפר את ביצועי החברות אותן הם מובילים. אתר הבית שלי: http://business-excellence.co.il אני מזמין אותך לבלוג שלי המכיל יותר מ-700 מאמרים מקוריים בנושאי ניהול, עסקים ותעשייה: http://business-excellence.co.il/blog ניתן להירשם בחינם לניוזלטר ולקבל את כל המאמרים החדשים ישירות למייל האישי שלכם דרך הטופס בעמוד זה: https://business-excellence.co.il/upd... מאמרים חדשים מהבלוג מתפרסמים גם בדף הפייסבוק: / business.excellence.co.il בלינקדאין: / business-excellence ובאינסטגרם: / zeevronen