У нас вы можете посмотреть бесплатно Ситуационное лидерство 2 Кеннета Бланшара и Пола Херси или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Теория ситуационного управления развивалась в несколько этапов. В своей базовой форме она была создана в сотрудничестве двух американцев: исследователя поведения Пола Херси и доктора философии в области лидерства Кеннета Бланшара. Они разработали эту теорию, работая над книгой «Управление организационным поведением». Теория была представлена в 1969 году как «теория жизненного цикла лидерства». В середине 1970-х годов теория была переименована в «Теорию ситуационного лидерства». В конце 1970-х – начале 1980-х годов Херси и Бланшар разработали несколько отличающиеся версии теории ситуационного лидерства. В 1985 году Кеннет Бланшар представил теорию ситуационного лидерства II, также называемую теорией SL II, в книге «Ситуационный подход к управлению людьми». Отправной точкой для обзора является это издание. Эта теория посвящена лидерству, а не управлению. Поэтому человек, отвечающий за эту теорию, называется лидером, а не менеджером. Цель теории — помочь руководителю выбрать правильный стиль руководства для каждого сотрудника. Эффективное лидерство заключается в подборе подходящего стиля, отвечающего потребностям сотрудника в руководстве и поддержке для достижения конкретной цели или решения задачи. 0:00 Знакомство с авторами и назначение модели 2:09 Теория состоит из двух основных подходов 2:45 Четыре стиля лидерства в верхней части модели 4:10 Четыре стиля лидерства, рассмотренные по отдельности 6:17 Четыре уровня развития в нижней части модели 7:51 Четыре уровня развития рассмотрены по отдельности справа налево 11:05 Связь между двумя подходами 11:46 Четыре идеальных соответствия стилей лидерства уровням развития 14:38 Несоответствие стилей лидерства уровням развития 17:32 Применение модели 17:59 Пример — Новый сотрудник 20:55 Пример — Новое программное обеспечение 21:25 Критика модели Скачайте модель (PowerPoint) с нашего сайта: https://flixabout.com/situational-lea... Наш YouTube Канал / flixaboutcom Наша домашняя страница www.flixabout.com