У нас вы можете посмотреть бесплатно Дело Комиссии по равным возможностям трудоустройства против Nike: почему это должно волновать каж... или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC) против Nike: почему это должно волновать каждого работника Комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC) предприняла крайне необычный шаг в отношении программ Nike по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) — и это не связано с иском работника. Это важно. В этом видео я подробно рассказываю о происходящем, о том, почему структура этого расследования имеет важное значение и что это может означать для сотрудников, которые в настоящее время сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте. Речь не идёт о панике. Речь идёт о понимании приоритетов правоприменения, рычагов воздействия и сроков. Отдел кадров — не ваш враг, но и не ваш друг. Я — ваш друг. ЭТО НЕ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Никакая информация в этом сообщении, на моём веб-сайте, в моих курсах или во время консультаций не должна рассматриваться как юридическая консультация и не создаёт отношений «адвокат-клиент». Чтобы определить, являетесь ли вы жертвой дискриминации, определяемой законом, обратитесь к лицензированному адвокату в вашем штате или юрисдикции. Привет, меня зовут Энн Мари. Я бывший руководитель отдела кадров и основатель консалтинговой компании AntiHR HR Consultancy, где я предоставляю консультации и поддержку по вопросам управления персоналом, ориентированные на сотрудников. Я учу своих клиентов, как уйти из дискриминационных рабочих мест путем согласованного увольнения с выплатой выходного пособия — в большинстве случаев без подачи иска или найма адвоката. Важно отметить, что иногда может потребоваться судебное разбирательство. В таких случаях я могу порекомендовать адвокатов, но AntiHR не оценивает юридическую обоснованность вашего дела и не гарантирует результатов. Для получения юридической консультации или определения возможности подачи иска обратитесь к адвокату в вашем штате. Если вам нравится контент на этом канале, пожалуйста, подпишитесь 🔘 и нажмите на колокольчик уведомлений 🛎️, чтобы оставаться в курсе событий! ПОДДЕРЖИТЕ ANTIHR 🌟 Подписывайтесь на меня: Bluesky: https://bsky.app/profile/antihrhrlady... Facebook: / theantihrhrlady Instagram: / theantihrhrlady TikTok: https://www.tiktok.com/@theantihrhrla... 🌟 Приобретайте товары AntiHR: https://antihr.shop/?utm_medium=produ... 🌟 Купите мне кофе: https://www.buymeacoffee.com/Sannemarie 🌟 Присоединяйтесь к сообществу AntiHR: https://www.theantihr-hrlady.com/anti... 🌟 Запишитесь на ознакомительную консультацию: https://app.acuityscheduling.com/sche... 🌟 Приобретите журнал документации AntiHR: https://www.theantihr-hrlady.com/prod... 🤓 Приобретите мои очки 👓 Vooglam Посмотрите их коллекцию здесь: https://vooglam.sjv.io/c/3477036/1076... Я могу получать небольшую комиссию от рекомендаций, отзывов и ссылок на товары или услуги. Однако я рекомендую только те продукты, которые использую и в которые верю. Ваша поддержка помогает продвигать миссию AntiHR: расширение прав и возможностей сотрудников, особенно чернокожих женщин, для выхода из дискриминационных условий труда путем заключения соглашений об увольнении с сохранением заработной платы 💰💰💰. Спасибо за вашу постоянную поддержку! #eeoc #dei #nike #workplacediscrimination #civilrights #antiracism #hrtruth #employmentlaw #corporateamerica #workersrights