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Webinario; Competencias futuras para los asesores de los servicios públicos de empleo (2)

Competencias futuras para los asesores de los servicios públicos de empleo Resumen de las conclusiones del próximo informe de investigación de WAPES Datos y prácticas en Francia y Eslovenia La digitalización y la inteligencia artificial están redefiniendo los mercados laborales y el papel de los servicios públicos de empleo. A medida que las tareas rutinarias se automatizan cada vez más, los asesores de los servicios públicos de empleo deben centrarse más en la orientación personalizada, la colaboración y el uso eficaz de herramientas digitales y basadas en la inteligencia artificial. Este seminario web presenta las primeras conclusiones de la encuesta mundial WAPES y del próximo informe de investigación sobre las competencias futuras de los asesores de los servicios públicos de empleo, realizado en colaboración con la Universidad de Derby y la Universidad Leeds Trinity y con el apoyo de Deloitte. Los participantes podrán: · Explorar las principales tendencias emergentes que darán forma a las competencias futuras de los SPE · Inspirarse en ejemplos prácticos de Francia y Eslovenia · Aprovechar los conocimientos de los proveedores sobre la adaptación de las competencias de la mano de obra y la prestación de servicios en un mercado laboral digital