У нас вы можете посмотреть бесплатно A munkahelyi ösztönzés módszerei | Y Diák или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Pontosan mi a munkahelyi ösztönzés? Mik a céljai? Milyen a hatékony ösztönzés? Ha ezekre a kérdésekre választ keresel, Tóth Máté munka- és szervezetpszichológus biztosan kielégítő választ ad a mai videóban. Az ösztönzésnek elméleti háttere is van. Léteznek főbb motivációs elméletek, például Locke célkitűzés elmélete, Maslow szükségletelmélete és McClelland elképzelései, akik ebben a témában szakértők. Az ösztönzés egyik bevált módszere a juttatások felajánlása. Ilyenek például Magyarországon a biztosítások, rugalmas munkaidő és sok más. A biztosítások a dolgozók biztonságérzetét erősítik és hozzájárulnak a jólétükhöz. A rugalmas munkaidő lehetősége is fontos, hiszen számos munkakeresőnek prioritása a munka és magánélet egyensúlyának fenntartása. Próbálj ki hatékony ösztönzési módszereket és figyeld, hogyan növekszik a munkahelyi teljesítmény! --------------------------------------------------------------------- Itt találhatsz meg minket: WEBOLDAL: https://ydiak.hu/ FACEBOOK: / ydiak INSTAGRAM: @ydiakmunka TIKTOK: @ydiakmunka #ydiak #dolgozniyoo #ygeneration #zgeneration #diakmunka #ygeneracio #mik #ikozosseg #ikozosseghungary #magyarig #budapest #hungary #munkalehetoseg #munkahőse #munka #munkahely #budapestidiákmunka #budapestdiákmunka #workspace #work #working #workhard #workworkwork #workplace #workaholics