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Sobre este curso: Un marco de cualificaciones es un instrumento único y consensuado que reúne un conjunto de cualificaciones presentándolas de forma ordenada por niveles asociados con diferentes tipos de cualificación que puede ser de alcance regional, nacional y sectorial. El diseño del marco suele prever las formas en que una persona se moviliza a su interior de manera ascendente o entre las diferentes cualificaciones; así como sus mecanismos de gestión y de aseguramiento de la calidad de las cualificaciones. La Recomendación 195 de 2004 instó a los países a desarrollar mecanismos transparentes de evaluación, certificación y reconocimiento de las aptitudes profesionales y el aprendizaje previo, basado en el marco de cualificaciones. Un paso más adelante en el desarrollo de esta herramienta lo configura la conformación de Marcos Regionales de Cualificaciones (MRC). El reconocimiento de cualificaciones es una medida a favor del mejoramiento de la calidad y de una mejor integración de los sistemas nacionales de formación, al facilitar la comparación y promover el reconocimiento mutuo. OIT/Cinterfor en colaboración con la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) están promoviendo con este curso taller, el desarrollo de capacidades en equipos nacionales sobre el concepto y viabilidad de un MRC y su acercamiento a los conceptos, lógica de ordenamiento, clasificación y principios rectores de los marcos para poderlos asociar a un eventual esfuerzo de formulación de un MRC en el marco de nuevas políticas públicas de empleo y formación. Esta actividad constituye una profundización del curso realizado en 2020 sobre implementación de MNC, por ello, quienes participaron en esa edición serán muy bien recibidos nuevamente.