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Unbedingt vermeiden: Assessment-Center-Teilnehmer stellen im Mitarbeitergespräch oft eine gut gemeinte, aber dennoch fatale Frage, die einer Bankrotterklärung der Führungskraft gleicht und sehr negativ bewertet wird. Um welche Frage es sich dabei handelt, und warum diese auf den ersten Blick harmlos erscheinende Frage so kritisch ist, erklärt Assessment-Center-Experte Johannes Stärk von Intertrainment. Er verfügt über Erfahrungen mit tausenden Assessment-Center-Kandidaten, die er als Coach face-to-face auf ihr Assessment-Center vorbereitete. ▬ Weiterführende Links ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► Kostenloses AC-Training: https://www.assessment-center-kurse.d... ► Assessment-Center-Buch: https://amzn.to/2Bpt253 ► Buch »Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview« https://amzn.to/2CgM7rO ► Laufend Assessment-Center-Trainings für Führungskräfte → monatliche Termine in München und Hannover: https://www.intertrainment.de/assessm... ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #assessmentcenter #mitarbeitergespräch #rollenspiel