LinkedIn, «Bienveillance», et Emojis - Conversation avec Julia de Funès скачать в хорошем качестве

LinkedIn, «Bienveillance», et Emojis - Conversation avec Julia de Funès

Transmission, c’est des conversations entre les générations, avec les intellectuels d'aujourd'hui et de demain. ⚠️ Un lundi sur deux, à 18h. L'ouvrage de Julia de Funès que Transmission vous recommande : ➡️ La vertu dangereuse : les entreprises et le piège de la bien-pensance, Edition de l’Observatoire, 2024 (https://www.amazon.fr/vertu-dangereus...) 🗿Le livre que Julia de Funès vous recommande : ➡️ La Promesse de l’Aube, Romain Gary, Gallimard, 1960 (https://www.gallimard.fr/catalogue/la...) 📡 Pour être tenu au courant, abonnez-vous et suivez-nous sur nos réseaux sociaux : 1️⃣ Twitter : x.com/TransmissionYT 2️⃣ Instagram : www.instagram.com/transmission_entretiens 3️⃣ Facebook : www.facebook.com/profile.php?id=61562979200310 4️⃣ LinkedIn : www.linkedin.com/company/transmission-yt 5️⃣ TikTok :   / transmission_entretiens   🎧 Transmission existe également en Podcast, sur Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Soundcloud... Pierre Valentin est essayiste, auteur de Comprendre la Révolution Woke, Gallimard, (2023) : (https://www.fnac.com/a18272155/Pierre...) Chapitrage : 00:00:00 Introduction 00:05:06 Quelle idéologie sur LinkedIn ? 00:06:53 Découvrir une part du “mystère LinkedIn” 00:09:24 L’imposture du coaching en développement personnel 00:16:00 Pourquoi masquer à tout prix la verticalité dans les relations pros ? 00:18:23 Comment maintenir l’autorité dans un monde démocratique/égalitaire ? 00:19:50 La "positive attitude" dans l’idéologie du manager contemporain 00:23:37 Ne pas faire de retour critique en pensant bien faire : fausse bonne idée 00:25:46 Une volonté de faire “copain copain” dans la bureaucratie ? 00:29:34 Résumer LinkedIn avec un emoji ? 00:32:32 La parité et de la discrimination positive 00:36:47 La soumission de l’homme face à la bien-pensance néo féministe 00:40:06 La vertu et le signalement de la vertu 00:44:52 Tous dissident en puissance ? 00:47:07 Une société qui ne s’aime pas beaucoup ? 00:49:11 Redonner aux gens le sentiment d’agir à partir d’eux même 00:52:16 Avoir peur pour avoir conscience des enjeux ? 00:55:41 Pourquoi il n’y a pas de bureaucratie dans une famille ? 01:00:49 « Impacter » ou la causalité réduite à son plus pauvre apparat 01:04:45 Recommandations de lecture