Как полиция создала культуру, основанную на лидерстве, и решила проблемы подбора и удержания перс... скачать в хорошем качестве

Как полиция создала культуру, основанную на лидерстве, и решила проблемы подбора и удержания перс...

Набор и удержание сотрудников полиции стали двумя из самых серьёзных проблем, с которыми сталкиваются правоохранительные органы сегодня. Ведомства по всей стране испытывают трудности с привлечением квалифицированных кандидатов и сохранением их вовлеченности, в то время как нехватка руководства и культурная стагнация усугубляют проблему. Но одно из ведомств доказывает, что создание сильного ведомства — это не показные стимулы или временные всплески найма, а культура. В этом выпуске подкаста «Policing Matters» ведущий Джим Дадли беседует с начальником полиции Хермоса-Бич Полом ЛеБароном и полковником ВВС в отставке Риком Поплином о том, как их ведомству удалось не только полностью укомплектовать штат, но и создать систему подготовки руководящих кадров, которая обеспечивает вовлеченность, поддержку и готовность сотрудников к долгосрочному успеху. Начальник полиции Пол ЛеБарон возглавил полицейское управление Хермоса-Бич в один из самых сложных периодов современной истории: в первые дни пандемии COVID-19. Столкнувшись с нехваткой персонала, раздробленной внутренней культурой и недоверием общества, он понимал, что традиционные подходы не сработают. Вместо того чтобы концентрироваться на быстрых решениях, он отдал приоритет устойчивому развитию лидерских качеств, расширению прав и возможностей сотрудников и подходу к инновациям «снизу вверх». Ключевым элементом этой трансформации стала Программа лидерства и наставничества (LAMP), возглавляемая полковником Риком Паппином. Она помогла офицерам всех уровней отточить свои лидерские навыки, взять на себя ответственность за свою карьеру и внести вклад в культуру доверия и ответственности. О НАШЕМ СПОНСОРЕ eSOPH — это безопасная облачная система для проверки биографических данных перед приемом на работу, разработанная специально для органов общественной безопасности. eSOPH, используемая сотнями агентств по всей стране, позволила сократить время проверки биографических данных до 50%, что значительно экономит время, деньги и ресурсы ведомств без ущерба для качества расследований. Подробнее на сайте: https://www.millermendel.com/esoph/ Добавьте подкаст «Policing Matters» в свой плейлист: https://podcasts.apple.com/us/podcast... https://music.amazon.com/podcasts/7f0... https://www.stitcher.com/podcast/poli... https://open.spotify.com/show/2uGLMPo... Свяжитесь с Police1: Сайт: https://www.police1.com/ Facebook:   / policeone   Twitter:   / policeone   Instagram:   / policeone   #полиция #подкаст #правоохранительные органы