Kündigung nach Whistleblowing: Firmen-Geheimnisse ausplaudern erlaubt? | Anwalt Ansgar Dittmar скачать в хорошем качестве

Kündigung nach Whistleblowing: Firmen-Geheimnisse ausplaudern erlaubt? | Anwalt Ansgar Dittmar

🗓️ Zu unserer direkten Online-Terminbuchung geht's hier 👉 https://law-uniq.com/online-termin-ar... 🤐🕵️‍♂️ „Whistleblowing“ am Arbeitsplatz ist seit der Inkrafttretung des Arbeitgeberschutzgesetzes in aller Munde. Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hat sich kürzlich mit einem Fall beschäftigt, bei dem angeblich finanzielle Unregelmäßigkeiten innerhalb einer gemeinnützigen Organisation vorgefallen sein sollen. ❌ Die zweite Vorsitzende dieser Organisation stellte Strafanzeige gegen den Verein und die Vereinsvorsitzende. Daraufhin wurde die Klägerin gekündigt. Doch die Kündigung war unwirksam, entschied das Landesarbeitsgericht. 👩‍⚖️👨‍⚖️ Kontaktiere uns, wenn du ein arbeitsrechtliches Thema hast, bei dem wir dich unterstützen dürfen. Melde dich unter www.law-uniq.com 🔎 Unseren ausführlichen Blog-Artikel zum Thema findest du hier 👉 https://law-uniq.com/blog/ Social Media____________ ► Instagram   / arbeitsrecht.frankfurt   ► LinkedIn   / law-uniq   #LawUniq #Arbeitszeit #Whistleblowing #Geheimnis #Kündigung #Kündigungsschutz #HR #Klage #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Arbeitswelt #Arbeitsrecht #Job #Anwalt #Rechtsanwalt #Kanzlei #Frankfurt #Recht #Video #Erklärung #Anwaltskanzlei