Вебинар «Управление карьерой сотрудников в организации: результаты исследования ANCOR» скачать в хорошем качестве

Вебинар «Управление карьерой сотрудников в организации: результаты исследования ANCOR»

26 сентября на открытом вебинаре "Штата" Константин Витеев, руководитель направления аутплейсмент и карьерного консультирования, поделился результатами исследования ANCOR Consulting — как компании управляют карьерным развитием сотрудников, нужны ли сотрудникам карьерные диалоги, какой процент компаний планирует внедрить карьерные диалоги ANCOR провел исследование, в котором приняло участие более 320 компаний-работодателей с иностранным и российским капиталом, а также более 1500 соискателей, чтобы выяснить, как организуется управление карьерным развитием персонала, какие используются для этого инструменты и какой эффект оказывается на показатели удовлетворенности работников. Ключевые вопросы вебинара: — Что предпринимают компании для управления карьерой сотрудников в современных реалиях? — Через какие каналы работодатели узнают о карьерных потребностях персонала? — Как осведомленность о карьерных возможностях влияет на удовлетворенность работников? — Каким образом сотрудники получают информацию о возможностях для карьеры в компании? — Насколько выражены потребности в карьерных диалогах у персонала? — Кто должен проводить карьерные диалоги и как часто это необходимо делать? — Какой процент компаний планирует внедрить карьерные диалоги в ближайшее время? — С помощью чего и как повысить интерес сотрудников к развитию карьеры внутри организации? — Какие сервисы может предложить ANCOR для управления карьерой персонала? Ведущий вебинара: Константин Витеев – руководитель направления аутплейсмент и карьерного консультирования ANCOR Consulting. Имеет опыт в HR-сфере более 14 лет, обладает экспертизой в области рекрутмента, оценки, корпоративного обучения, аутплейсмента и карьерного консультирования. Является методологом и бизнес-тренером по направлению карьерного развития персонала.