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👉Du machst über 500k Umsatz, aber deine Agentur hängt immer noch an dir? Dann hol dir deinen 2-Tages-Kickstart mit Mio – live bei dir vor Ort, mit sofort messbarem Impact. 🎯Jetzt Termin sichern: https://go.theoptimized.de/lets-talk-... –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– In dieser Episode sprechen Mio und Kai Lehmkühler über moderne Zusammenarbeit – intern im Team und extern mit Kunden. Kai teilt, warum seine Agentur ohne Projektleiter arbeitet, was echte Augenhöhe bedeutet und wie sie durch radikale Transparenz, verteilte Verantwortung und Vertrauen neue Maßstäbe in der Organisation setzen. Außerdem sprechen wir darüber warum ich nach diesem Gespräch überzeugt bin: „Wenn dir kündigen irgendwann leichtfällt, solltest du keine Menschen mehr führen.“ Was du mitnimmst: – Wie echte Teamverantwortung zu besseren Ergebnissen führt – Warum starre Rollenbilder das größte Bottleneck sind – Wie du deine Agenturstruktur neu denken kannst – Welche Learnings Kai aus dem Scheitern gezogen hat – Wie du als Gründer aus der operativen Falle kommst Timestamps 00:48 – Wer ist Kai Lehmkühler? 06:39 – Volle Gehaltstransparenz: Warum und wie es funktioniert 07:30 – Für wen funktioniert eine Beta-Organisation 14:06 – Kai über Kontrollverlust & sein persönliches Learning 28:53 – Kündigungen durch das Team: Ein radikales Prinzip 32:40 – Der menschliche Faktor: Kündigen darf nie leicht sein 47:17 – Wie schafft man wirklich Veränderung in Agenturen? 48:22 – Der Innovation Day - Innovation entsteht nicht mehr im Kopf des Chefs 55:21 – Kais Appell an Unternehmer:innen Folge Kai auf Linkedin: / kai-lehmkuehler 🎧 Höre den Podcast auf Spotify: https://go.theoptimized.de/podcast-sp... 🎧 Höre den Podcast auf Apple Music: https://go.theoptimized.de/podcast-apple 🎧 Höre den Podcast auf Amazon: https://go.theoptimized.de/podcast-am... 🎧 Höre den Podcast auf Youtube: https://go.theoptimized.de/podcast-yo... 🔗 Mio auf LinkedIn: / miode