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Schon jetzt zeigt sich: Die Cannabis-Legalisierung ändert Haltungen, Bewusstsein und Vorstellungen rund um den Konsum von Cannabis. Welche Auswirkungen das auf den Arbeitskontext hat, hängt maßgeblich davon ab, wie gut man sich als Arbeitgeber/Ausbildender auf die Legalisierung und die damit verbundenen Konsequenzen vorbereitet hat. Programmschwerpunkte: Auf welche Verhaltensänderungen muss ich achten? Anpassung/Ergänzung der Betriebsvereinbarungen Vereinbarungen für Teamveranstaltungen, Festivitäten und den außerbetrieblichen Konsum Wie kann ich als Ausbilder/in präventiv wirken? Zielgruppe: Ausbildungs- und Personalverantwortliche Referent: Patrick Durner Geschäftsführender Gesellschafter | Betriebliche Suchtprävention Miehle GmbH Fachbetreuung: Anja Heusel | Telefon: 0821/3162-326 | [email protected]