Тимбилдинг и командообразование: как повысить эффективность компании скачать в хорошем качестве

Тимбилдинг и командообразование: как повысить эффективность компании

ТЕМА ЛЕКЦИИ: Тимбилдинг в форме стратегической сессии/фасилитации для российских компаний ЛЕКТОР: Илья Глазелин КРАТКО Главная мысль: Тимбилдинг в формате фасилитационной сессии является эффективным инструментом для решения внутренних коммуникационных проблем команды и повышения ее сплоченности, что напрямую влияет на успешность реализации стратегии. Ключевые открытия / инсайты: Командообразование — это подспудный продукт, который возникает, когда люди в дружеской атмосфере обсуждают свои трудности и проблемы. Даже самая блестящая стратегия не сработает без сплоченной команды, способной к эффективной коммуникации и сотрудничеству. Группа талантливых экспертов не всегда является командой из-за потенциальных конфликтов и нарциссической составляющей, требующей целенаправленного командообразования. Существует 11 типичных коммуникационных ошибок, которые тотально возникают во всех командах и могут быть проработаны в рамках фасилитационной сессии. Фасилитационная сессия по командообразованию позволяет диагностировать ключевые проблемы, проработать их через навыки и кейсы, выработать гласные правила коммуникации и дать команде инструменты для их решения. Практическое применение: Организация фасилитационной сессии командообразования для оздоровления коммуникаций и повышения сплоченности команды. Диагностика и проработка 11 типичных коммуникационных ошибок внутри команды. Создание гласных "правил виноделов" (правил коммуникации) для команды. Обучение команды навыкам преодоления коммуникационных ошибок. Инвестирование времени в своих людей через командообразующие мероприятия для получения удовольствия от бизнеса и реальных результатов. Заключение: Фасилитационная сессия по командообразованию — это двухдневное мероприятие, которое позволяет команде сплотиться, честно обсудить проблемы и ограничения, а также выработать эффективные решения. Результаты таких сессий включают оздоровление коммуникаций, укрепление команды и повышение эффективности работы, что подтверждается отзывами компаний, прошедших опыт. Инвестиции в командообразование через фасилитацию приводят к ощутимым положительным изменениям в работе команды и бизнеса в целом.