Аркадий Цукер. Вебинар 8. «Эффективное обучение. Как сделать обучение максимально полезным»,20.09.23 скачать в хорошем качестве

Аркадий Цукер. Вебинар 8. «Эффективное обучение. Как сделать обучение максимально полезным»,20.09.23

Официальный сайт Университета Мышления https://mind-universe.com/ Расписание событий https://mind-universe.com/#schedule Программы: Школа «Мышление лидера» - 5 видов мышления за 5 дней https://mind-universe.com/5vidov Школа бизнес-мышления https://mind-universe.com/shbm Школа нестандартных управленческих решений https://mind-universe.com/shnur Школа управления рабочими встречами https://mind-universe.com/rabochie-vs... Управленческий курс (годовая программа) https://mind-universe.com/management Программа ежемесячных вебинаров «Открытые встречи» с Аркадием Цукером https://mind-universe.com/webinars Подписывайтесь на наши сообщества: Instagram Университета Мышления   / university_tsuker   Instagram Аркадия Цукера   / arkady_tsuker   Telegram https://t.me/university_of_mind_bot Контакты для связи: E-mail: [email protected] Телефон: +7 (903) 105-51-23 #Цукер #АркадийЦукер #УниверситетМышления #школамышления #критическоемышление #мышлениелидера #системноемышление #бизнесмышление #управлениевременем #устойчивость #лидерство #корпоративноеобучение #принятиерешений #стратегическоемышление #стратсессия #стретегическаясессия #бизнескоучинг #бизнесконсультант #инструментымышления #устойчивоеразвитие #бизнестренинг _____________________ Видео в рамках программы ежемесячных вебинаров «Открытые встречи» с Аркадием Цукером Вебинар 8. «Эффективное обучение. Как сделать обучение максимально полезным», 20.09.2023 Эпизоды: 00:00 Начало вебинара 00:15 Как сделать обучение максимально полезным? 00:20 Начнем с определений: Образование. Корпоративное образование. Пайдейя 07:01 Начнем с определений: Образование и корпоративное образование сегодня 12:34 Специфика образования взрослых 23:01 Как сделать обучение в компании максимально полезным? 23:41 3 наиболее часто встречающихся мифа об обучении 25:50 Миф № 1. Учить некого-сотрудники устали и чаще всего ничего не хотят 41:10 Миф №2. Обучение неэффективно 54:37 Миф № 3. На обучение нет времени 59:55 Матрица ЗАКАЗЧИКА на обучения