Повышение по службе несправедливо. 5 факторов, определяющих, кто получит повышение. скачать в хорошем качестве

Повышение по службе несправедливо. 5 факторов, определяющих, кто получит повышение.

Перестаньте ждать, пока корпоративный мир станет «справедливым», и начните осваивать когнитивную экономику, которая действительно влияет на решения о продвижении по службе. Присоединяйтесь к программе наставничества доктора Грейс, чтобы выстроить свою карьеру и оказывать влияние на нее: https://m.masteryinsights.com/applica... Что такое архитектура предвзятости при продвижении по службе? Архитектура предвзятости при продвижении по службе — это концепция, анализирующая, как человеческие иерархии используют когнитивную экономику, то есть склонность мозга экономить энергию с помощью ментальных ярлыков, для проведения важных оценок талантов. Вместо того чтобы быть системным «сбоем», эти предубеждения представляют собой операционную систему принятия организационных решений, где лидеры полагаются на эвристики для определения воспринимаемой траектории развития человека и его готовности к лидерству. Ключевые понятия Когнитивная беглость: психологический механизм, при котором мозг приравнивает легкость обработки информации к истине; специалисты, которые общаются с «низким когнитивным сопротивлением», воспринимаются как более компетентные и готовые к продвижению по службе. Нарративная жесткость: «Устойчивая плотность» поведения, создающая фиксированный ментальный ярлык для профессионала, требующая заметного прерывания шаблона для принудительной системной переклассификации его идентичности. Фишеровский отбор: Эволюционная теория сигнализации, применяемая к лидерству, где люди демонстрируют «избыточные возможности» посредством дорогостоящего поведения, такого как самообладание в кризисной ситуации, чтобы показать, что они готовы к следующему уровню давления. Гало близости: Стратегическое искажение, которое смешивает физическое или социальное присутствие в помещениях, принимающих важные решения, с личной значимостью и авторитетом. Будьте честны, тратите ли вы 90% своей энергии в помещении, где выполняется работа, или вы прокладываете себе путь в помещение, где принимаются решения? Напишите «РАБОТА», если вы — самый тщательно оберегаемый секрет, или «ГАЛО», если вы наконец-то приближаетесь к власти. 00:00 Почему «справедливость» — это моральное понятие, а продвижение по службе — рыночное 00:25 Когнитивная экономика: мозг как энергосберегающая машина 01:07 Почему предвзятость является причиной ошибок в ментальных эвристиках 01:46 Освоение когнитивной беглости для снижения тормозов принятия решений 02:33 Преодоление нарративной жесткости и ловушки «фиксированной метки» 06:36 Использование прерываний шаблонов для принудительной перекатегоризации идентичности 08:25 Фишеровский неконтролируемый отбор и сигнализация избыточных мощностей 10:42 Дорогостоящие сигналы лидерства: самообладание, признание и задержка 13:29 Предвзятость воспринимаемой траектории: почему организации вознаграждают будущее 15:19 Использование ореола близости в помещениях с высокой степенью влияния Для более глубокого архитектурного анализа этих концепций прочитайте полную статью Здесь: https://www.masteryinsights.com/blog/... -- Как коуч и наставник для руководителей, доктор Грейс обучает людей всем аспектам коммуникации и карьерного роста. Хотите узнать больше от доктора Грейс? Выполните следующие шаги: 🚀 ПОЛУЧИТЕ ПРИЗНАНИЕ И УВАЖЕНИЕ С ПОМОЩЬЮ ФОРМУЛЫ EXECUTIVE PRESENCE FORMULA™ 🚀 https://www.executivepresenceedge.com... 🗨️ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ПРОГРАММЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ДОКТОРА ГРЕЙС 🗨️ https://m.masteryinsights.com/applica... 🎯 ГОТОВЫ ЛИ ВЫ К ПОВЫШЕНИЮ? ПРОЙДИТЕ ЭТОТ БЫСТРЫЙ ТЕСТ 🎯 https://masteryinsights.com/ytv-asses... 📗 СКАЧАЙТЕ ЭЛЕКТРОННУЮ КНИГУ ДОКТОРА ГРЕЙС ПО ПРОДВИЖЕНИЮ В КАРЬЕРЕ 📗 https://at.careergrowthcodex.com/down... 👇 ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ YOUTUBE ПРЯМО СЕЙЧАС 👇 https://www.masteryinsights.com/subsc... 💯 СЛЕДИТЕ ЗА ДОКТОРОМ Грейс Ли 💯 LinkedIn: https://www.masteryinsights.com/linkedin Instagram: https://www.masteryinsights.com/insta... -- ★☆ ПОСМОТРИТЕ ЭТИ ВИДЕО ПО ТЕМЕ ★☆ 4 скрытых закона, определяющих, являетесь ли вы сотрудником службы поддержки или руководителем    • 4 Hidden Laws That Decide If You’re Suppor...   7 фраз, которые выдают вашу «неготовность к руководящей должности» на важных совещаниях    • 7 Phrases That Expose You as “Not Executiv...   7 рабочих привычек, которые кричат ​​руководству о «менталитете сотрудника»    • 7 Work Habits That Scream “Employee Mindse...   -- Это видео о том, что повышения по службе несправедливы (но вы можете использовать предвзятость в своих действиях). Благосклонность)    • Promotions Aren’t Fair. 5 Biases That Deci...      • Promotions Aren’t Fair. 5 Biases That Deci...   #КогнитивнаяЭкономика #ПредвзятостьВРекламе #ИсполнительноеПрисутствие #ДокторГрейсЛи