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Webinaire Ile-de-France - Le parcours professionnel des agents en situation de handicap

Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap, vendredi 22 novembre, le FIPHFP en Île-de-France a organisé un webinaire sur le thème : « Handicap et parcours professionnel : comment assurer une réelle égalité des chances ? Quels retours d’expériences ? ». Le webinaire a été présenté par Glwadys Corvo, accompagnée de Jessy Luzolo pour l’animation. Émilie Artigaud, coach du groupe Arthur Hunt, a également pris la parole pour souligner le rôle du coaching comme atout pour sécuriser l’inclusion et gérer les talents des agents en situation de handicap. ___________________ À propos du FIPHFP : Créé par la loi du 11 février 2005 et mis en place fin 2006, le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, finance les actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, de formation et d’accessibilité des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques (ministères, villes, conseils départementaux et régionaux, hôpitaux...). Il intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les employeurs publics en proposant des aides ponctuelles sur sa plateforme en ligne, ou par l’intermédiaire de conventions pluriannuelles avec les employeurs et dans le cadre du programme accessibilité. Depuis sa création, le taux d’emploi est passé de 3,74 % en 2006 à 5,66 % en 2023. Le FIPHFP est un établissement public national dirigé par Marine Neuville : “il est placé sous la tutelle des ministres chargés des personnes handicapées, de la fonction publique de l’État, de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et du budget” (décret n° 2006-501 du 3 mai 2006). Sa gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts. Plus d'informations sur www.fiphfp.fr Suivez le FIPHFP sur Twitter @FIPHFP et sur Linkedin @FIPHFP