У нас вы можете посмотреть бесплатно Почему ваше управление классом не работает (и как это связано с вашими инструкциями) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Вы ЗНАЕТЕ, что у вас есть структура и порядок, но ваши уроки просто не... как уроки. А что, если настоящая проблема в вашем преподавании? Мы начинаем серию, которая разберёт причины, по которым вы постоянно перенаправляете, почему ваши дети чувствуют себя на другой планете во время уроков и почему метод «повернуться и поговорить» каждый раз терпит неудачу. ✨ Сегодняшний выпуск — это отчасти педагогическая терапия, отчасти пересмотр стратегии. Мы разберём: Почему эффективное управление классом на самом деле — эффективное преподавание; Как призвать детей к ответственности, не преследуя постоянно незавершённую работу; Как выглядит настоящая вовлечённость (подсказка: не переделка класса или тематические дни); Простые замены неэффективным вопросам; Стратегии активного участия, которые не основаны на том, что одни и те же четверо детей поднимают руки; Вы уйдёте с готовыми к использованию методами, которые помогут убедиться, что каждый ребёнок участвует, думает и работает, потому что это действительно необходимо. Ответственность — это не только поведение, она пронизывает каждый этап обучения. ⚠️ Минута молчания для «Кто может объяснить мне разницу между возобновляемыми и невозобновляемыми ресурсами?» 🧠 Давайте заменим это стратегиями, которые действительно работают для 30 человек в вашей комнате. ПЛЮС: Тизер о том, как критерии успеха изменят вашу жизнь в следующем эпизоде. Если вам надоело гадать, почему ваши уроки не приносят результата, посмотрите это видео. Я смиренно предлагаю вам ясность, стратегию и немного косвенный взгляд на устаревшие советы по ПП. 🎧 Смотрите сопутствующий эпизод «Разбора после увольнения», где я рассказываю: Три момента, которые заставили меня плакать Два, которые меня ошеломили И один, который, вероятно, стоило бы написать мне в личку ➡️ Смотрите сейчас и ставьте эмодзи, если вы действительно чему-то научились (да, я буду судить СЕБЯ по тому, какие из них появятся 😅) Ссылки на упомянутые ресурсы: 📏 Поведение и последствия: • The Best Classroom Managers You Know Have ... 🎒 Как правильно провести первые дни в школе: • Your Plan for the First Two Weeks of Schoo... 🍎 Распечатки к школе (3–7 классы): https://www.mrsphillipsn5th.com/produ... 🖍 Распечатки к школе (начальная школа): https://www.mrsphillipsn5th.com/produ... 💖 Разбор уроков после окончания школы: https://www.patreon.com/posts/1344943... Временные метки 0:00 — Введение: Преобразование класса и мифы о вовлеченности 0:52 — Почему вовлеченность — это не просто украшение 1:45 — Ученики, отказывающиеся от участия 2:23 — Формирование высоких ожиданий 3:05 — Мышление ответственности 3:47 — Групповая работа: Сила ролей 5:55 — Распределение и ротация групповых заданий 6:36 — Работа в паре: Чёткое распределение ролей 7:34 — Самостоятельная работа: Развитие ответственности 8:19 — Текущие задания и контроль прогресса 9:20 — Немедленная обратная связь: Проверка Плюс/Минус 9:38 — Контроль цифровой работы 10:00 — Экономия времени для подотчётности 10:39 — Прямое указание: Активные ответы 10:56 — «Все пишут» на уроках математики 13:40 — Использование досок для подотчётности 16:29 — Жесты и холодные звонки 19:00 — Начало предложений для сложных вопросов 21:20 — Повернись и поговори: структурированный обмен опытом с партнёром 22:20 — Стратегии 100% участия 22:42 — Хоровой ответ и быстрое припоминание 23:37 — Без отказа: обеспечение ответов каждого ученика 24:25 — Поддержка учеников, испытывающих трудности 26:40 — Когда волонтёров достаточно (и когда их недостаточно) 27:04 — Заявка в первый день 29:23 — Обратная связь и критерии успеха 30:17 — Подведение итогов и Разбор уроков после увольнения #УчительTikTok #УправлениеКлассом #УвлекательноеОбучение #НастоящееОбучение #ОтветственностьВОбучении #УчительКоуч