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今回は忙しすぎる経営者(インタビュアーのBIG)のガチお悩みに回答!未来へのビジョンを持つ経営者であっても、日常の忙しさに振り回される現実…。リソースを最大活用し、業務効率を劇的に向上させる秘訣ってありませんか…?具体的なアプローチで解決策を導く方法を知りたい…教えて、李さん! ▼経営者・マネージャーのための戦略的マネジメント講義3本セットを特別プレゼント中🎁 動画の受け取りはこちら↓ https://letter.mindset.co.jp/p/iu1Jg1... ①過去最高業績が出せて、離職なしの強い組織の創り方(事業マネジメント編) ②組織のエンゲージメントを圧倒的に高める組織開発・人材育成の体系化と仕組みの創り方(組織マネジメント編) ③外資コンサルだけが知っているプロジェクトマネジメントの技術を徹底解説 ▼関連のおすすめ動画はこちら 早く出世する人ってどんな人?/社長や役員になる人の共通点4+1 • 早く出世する人ってどんな人?/社長や役員になる人の共通点4+1/人事のプロ... 【リーダー必見】1on1で部下のモチベーションを高め業績を向上させる方法 • 【リーダー必見】1on1(ワンオンワン)で部下のモチベーションを高め業績を... 【完全解説】戦略人事で重要な『エンゲージメント』と仕組み化する方法 • 【完全解説】戦略人事で重要な『エンゲージメント』と組織内で仕組み化する方法... 【目次】 00:00 オープニング 01:06 忙しい経営者のリアルな悩みとは 03:21 自分を「いなくしてみる」ことで見える新しい視点 06:34 未来に集中するために必要な決断 08:39 「今年を考えない日」が生み出す突破力 10:47 空白の時間が経営に与えるインパクト 13:58 先に報酬を得ることで脳を味方につける方法 16:11 経営における余白と好奇心の重要性