Jak zaprojektować system motywacji w zespole, nawet jeśli dziś ludzie robią tylko minimum? скачать в хорошем качестве

Jak zaprojektować system motywacji w zespole, nawet jeśli dziś ludzie robią tylko minimum?

Dlaczego w jednych zespołach ludzie mają energię i inicjatywę, a w innych wykonują tylko minimum? Zapraszam na spotkanie na żywo. W trakcie spotkania zobaczysz m.in.: #1 Dlaczego dwie rozmowy z pracownikiem mogą dać zupełnie różny efekt motywacyjny, mimo że dotyczą tej samej pracy? #2 Jakie są najczęstsze błędy, które nieświadomie obniżają motywację nawet u dobrych specjalistów? #3 Od czego w rzeczywistości zaczyna się motywacja w pracy i dlaczego premie często działają tylko na chwilę? #4 Jak rozumieć motywację jako system, a nie zestaw pojedynczych działań lidera? #5 Gdzie tak naprawdę powstaje zaangażowanie w pracy i na co lider ma realny wpływ? #6 Dlaczego w tej samej firmie jeden zespół może być pełen energii, a drugi tylko „dowozić minimum”? #7 Jakie elementy środowiska pracy lider może świadomie projektować, żeby zwiększać inicjatywę i odpowiedzialność w zespole? W trakcie webinaru opowiemy również o model 6M – autorskim podejściu do projektowania motywacji w zespole, które powstało na bazie pracy z managerami i zespołami w różnych organizacjach. Spotkanie pomoże zbudować sposób myślenia o motywacji w zespole, który pozwala przestać działać intuicyjnie i zacząć świadomie projektować środowisko pracy ludzi. To nie będzie spotkanie o motywacyjnych hasłach ani o „szybkich trikach managerskich”.😄 Pojawi się systemowe spojrzenie na motywację i rolę lidera w budowaniu zaangażowania zespołu. Spotkanie poprowadzą: Anna Dec – dyrektorka z ponad 10-letnim doświadczeniem liderskim oraz Marcin Masłowski – manager i twórca Szkoły Managera. Link do rejestracji https://szkola.lepszymanager.pl/warsz...