У нас вы можете посмотреть бесплатно Jak zrobić dobre wrażenie na pracodawcy? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
💭 “Dla mnie wymarzonym managerem, którego zatrudniłbym bez namysłu jest manager z awansu wewnętrznego”. Z Janem Zającem, przedsiębiorcą i naukowcem, rozmawiamy o blaskach i cieniach na drodze w poszukiwaniu wymarzonych liderów 🎤 Z odcinka dowiesz się m.in.: ✔ Jakie cechy powinien spełniać wymarzony manager i na co zwrócić uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej? ✔ Co może zdyskwalifikować cię podczas aplikacji na stanowiska liderskie? ✔ Jak ułożyć dobre relacje z przełożonym? 🙋♂️Jan Zając - Dyrektor generalny i założyciel Sotrender - firmy zajmującej się analizą mediów społecznościowych. Na co dzień wspiera firmy w analizowaniu, raportowaniu i optymalizowaniu komunikacji w mediach społecznościowych. Mówca i trener z tytułem doktora z zakresu psychologii społecznej. Wykładał na Uniwersytecie Warszawskim. Profil Jana na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/janekzaja... Profil Jana na Facebooku: / jan.zajac.75 🙋♂️ Igor Mróz - pierwszy projekt poprowadził w 2003 roku. Pracował dla korporacji, MSP i startupów (w tym ponad rok w Holandii), a obecnie realizuje się w roli przedsiębiorcy. 💡 Dołącz do społeczności Zero BS Managerów: zerobs.pl/spolecznosc 👉 Więcej o nas: zerobs.pl Znajdziesz nas również tutaj: 📌 LinkedIn: zerobs.pl/li 📌 Facebook: zerobs.pl/fb Spis treści: 0:00 - wprowadzenie 0:33 - kilka słów o Janie 4:55 - co zrobić żeby zadowolić szefa? Definicja wymarzonego managera 11:23 - jakie aspekty są kluczowe podczas rozmowy rekrutacyjnej? 22:35 - co dyskwalifikuje potencjalnego kandydata ze stanowiska liderskiego? 39:14 - w jaki sposób oceniacie pracę managera? 52:33 - jaką radę dałbyś liderom, którzy nieźle radzą sobie z zespołami i klientami, ale z jakichś powodów mają problem z ułożeniem relacji z przełożonym? 1:06:53 - czy istnieje w mediach jakiś powielany bullshit z obszaru branży w jakiej działasz? 1:11:33 - zakończenie