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Die lernende Organisation | Case Study mit Deutsche Telekom

Auch die Deutsche Telekom steht vor einem massiven Skillshift. Viele Jobprofile wird es in Zukunft nicht mehr geben. Die Deutsche Telekom stellt sich dieser Herausforderung und begibt sich auf die Reise zur selbstlernenden Organisation. Was das bedeutet, erfahren Sie in diesem Video. ► Abonnieren Sie unseren YouTube Kanal:    / haufeakademietv   ► Kostenlose Magazine und Whitepaper: hf-aka.de/3rQLbm9 ► Zu unseren Weiterbildungen: hf-aka.de/2UNQHtF ► Sie wollen sich umfassend beruflich weiterbilden? Hier finden sie unsere Lehrgänge: hf-aka.de/3BLfBKP In unseren Videos finden sie nützliche Informationen zu den Themen: 1. Berufliche Weiterbildung und Karriere 2. Wirkungsvolle Qualifizierung für ihr Unternehmen 3. Persönliche Weiterbildung und Entwicklung 4. Die neusten Trainings und Seminare ____ Über die Haufe Akademie: Wir bieten passgenaue Lösungen und einzigartige Services für die Zukunftsgestaltung von Unternehmen und für die kontinuierliche Kompetenzerweiterung von Fach- und Führungskräften. Durch bestmögliche Beratung und individuelle Qualifizierung vereinfachen wir den Erwerb von Fähigkeiten und erleichtern nachhaltige Entwicklungen. Mit Kompetenz, Leidenschaft und Kreativität setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsprozesse für Sie oder Ihr Unternehmen deutlich zu vereinfachen. Dabei stehen Ihre Wünsche und Erwartungen immer im Zentrum unseres Handelns. Damit Sie es so leicht wie möglich haben Ihre Qualifizierungs- und Entwicklungsziele zu erreichen. ____ ➤ Damit Sie nichts verpassen... LINKEDIN:   / haufe-akademie   FACEBOOK:   / haufeakademie   NEWSLETTER: https://www.haufe-akademie.de/newsletter